北京招聘

1.负责集团招聘体系搭建，梳理和优化甄选流程，完善招聘管理制度；

2.负责组织分析、选择、拓展、维护、完善招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

3.负责总部招聘职位信息发布，收集简历、初步筛选、安排面试、候选人评估、资料收集等基础工作，并协调用人部门与候选人的面谈，以及候选人背景调查、家庭访谈、薪资谈判等后续跟踪服务；

4.负责建立公司人才储备机制，更新、维护与管理公司人才储备库；

5.负责拟定集团人才梯队建设方案,提出人员优化建议,并组织落实；

6.拟定公司企业文化建设工作规划；

7.拟定、调整、修改企业文化大纲、文化手册等工作；

8.组织制定公司企业文化活动计划，并组织实施；

9.负责组织开展培训需求调研与分析，协助上级编制公司年度培训计划 ；

10.负责组织开展各类培训项目，开发、维护内外部培训资源；

11.协助上级完成公司人才盘点工作。

任职要求：

1.本科学历，人力资源管理等相关专业；

2.3年以上人力资源招聘/培训或人力资源全模块工作经验，或者有猎头经验。

    坤鼎投资管理集团股份有限公司于2009年成立于北京经济技术开发区，目前已成为中国产业园区领域专业致力于高端产业园区投资、运营管理的领军企业。坤鼎集团坚持"以产业为先导、以服务为核心"的指导思想，秉承"产业高端、企业高端、品质高端、服务高端"的核心经营理念，专注于为世界500强企业及国际知名企业进入中国提供灵活多样的物业投资服务。我们在深入了解国际企业在华投资需求的基础上，按照“统一规划、按需设计、量身定制”一贯思路，为企业提供集现代化生产、办公、生活于一体的新型商务空间。我们已为美国GE、瑞士ABB、比利时IBA等数十家世界五百强企业及国际知名企业成功投资运作了多种不同物业类型的项目，如亚太物流中心、亚太制造中心、大型数据中心、研发中心等，在为国际企业提供定制物业服务方面积累了丰富的高端产业园区开发经验，树立了较高的行业知名度。
    目前，集团已与上海、杭州、苏州、郑州等地政府展开紧密合作，将在上述地区建设综合型产业园区和专业科技园。
    坤鼎集团，正在努力打造中国高端产业园区投资旗舰品牌，做行业的领跑者。