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HRBP

瑞庭网络技术(上海)有限公司北京分公司

  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2018-04-07
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1.5万/月
  • 职位类别:人事经理  人事主管

职位描述

岗位职责:

1. 负责为业务线提供全方位的HR管理支持工作,包括不限于:人员调转入离、试用期员工管理、人才梯队建设、内部绩效激励、末尾淘汰等。和业务线负责人密切协作,作为可信赖的业务线伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;

2. 与招聘HR一起推动业务线人员招聘工作,参与核心岗位员工的招聘;

3. 协助业务线负责人进行团队人员配置规划、人员编制预算及架构调整;

4. 协助业务部门进行工作相关流程的梳理或优化,定期就团队管理、HR数据进行分析诊断,并提供专业性建议及解决方案;

5. 集团HR政策及其他HR模块项目工作的宣贯落地及运行监控,及时反馈落地过程中的各种问题,协调跟进问题的解决;

6. 员工关系维护及团队氛围建设:建立有效的内部沟通机制,定期开展员工访谈,了解员工思想动态,并结合业务团队现状,组织相应的员工关怀活动;

任职要求:

1. 统招本科及以上学历;

2. 5年以上HR工作经验,至少熟悉薪酬、绩效、人才发展等1-2个模块, 有互联网公司或销售团队HRBP经验优先考虑;

3. 具有较强的沟通影响力、统筹策划能力、执行力和独立工作能力;

4. 适应互联网公司工作节奏,能接受高强度的工作,抗压性好,工作态度积极乐观、认真严谨,能适应加班;

5. 具备良好的学习能力和主动意识,能够主动深入业务,了解业务,对业务部门的需求时刻保持敏感性,能够承担多角色多任务的工作;

6. 熟悉国家和地方人事相关法律法规,熟练操作office办公软件;

职能类别: 人事经理 人事主管

关键字: 组织发展

公司介绍

安居客是国内领先的房产信息服务平台 [1] ,2007 年正式创立,始终致力于实现打造“人人信赖的生活服务平台”的企业愿景。公司业务全面覆盖新房、二手房、租房、商业地产、海外地产、装修等领域,在为用户提供安心、可靠、便捷找房服务的同时,满足开发商与经纪人高效网络推广需求 [2] 。

联系方式

  • Email:gaorong@58ganji.com