北京招聘

岗位职责：

1.根据公司战略明确人才策略及人力资源需求，制定并实施招聘计划及招聘成本的控制；

2.开发、维护、分析、优化各类招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3.根据公司需求深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，组织人才简历甄别、意向沟通、面试等招聘工作；

4.协调及推荐候选人，并跟踪面试进程，分析、评估招聘效果

5.组织、监督人才录用相关工作，招聘部门人员管理；

6.总结和统计招聘工作各项数据，完成招聘分析报告；

7.负责定期修订、完善招聘相关管理制度及工作流程；

8.负责建设公司人才库，为公司发展储备人才，

9.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源管理类、管理类、经济类等专业优先；

2.4年以上招聘工作经验，地产、物业、互联网行业，具有猎头背景优先；

3.熟悉企业的招聘流程及招聘渠道，丰富的招聘经验和技巧；

4.沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神，普通话标准；

5.性格开朗，有责任心，有良好团队协作意识；

6.能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心，能积极有效的完成本职工作；

7.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

8.热爱招聘工作，有意向在人力资源发展。

广东康景物业服务有限公司（以下简称“康景物业”）
成立于1999年，秉持“以人为本,创造健康生活”的企业理
念，凭借雄厚的实力、卓越的远见及21年的不断努力，康景
物业已发展成为中国物业管理行业领先品牌，在行业及社
会得到了广泛认可。其先后加入国际金钥匙联盟、CIH（英
国特许房屋经理学会）等权威组织，获得2020中国互联网
社区运营领先企业TOP1”、“2020中国物业服务百强企业
TOP14”、“2019粤港澳大湾区物业服务市场地位领先企业
“等权威奖项。康景物业陆续推出“尊贵服务”、“贴心管家
服务”、“全心、 全意、全程满意服务”、“社区智能、增值服
务”及“春雷行动” 等创新个性化服务和品质整改计划，并
于2002年取得了ISO9000国际认证，2016年通过了
ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三标体系认证。
目前，康景物业在管项目多达150余个，管理面积超
过8000万平方米，总户数达60万户，是国内目前在管楼
盘档次、数量、管理面积及服务业主群体规模上名列前茅
的知名物业管理公司，物业行业领先型企业之一。
近年来，康景物业紧跟互联网+的浪潮，积极探索物
业智能化运用及转型，2015年，成功开发“合生活”APP，
并推出“智慧社区服务体系”、“智能生活服务平台”及“智
能科技管理系统”等，运用智能化技术及管理方式，大力、
有效地推进了物业创新和变革，实现社区服务、运营和管
理的智慧化。2019年10月，合生活正式推出“合生活生态
体系联盟”，旨在为众多物业公司提供专业、全方位的智
慧社区整体解决方案，助力其一键智慧转型。