北京招聘

1. 领导并主抓收银经理的各项工作，对商区的现场管理进行全面的协调与监督；

2. 贯彻落实商区的各项制度，做好收银人员的日常管理工作；

4.编制收银员的工作排班表，在保障工作顺利完成的情况下，合理安排收银员的调休、补休事宜；

5.负责收银员的专业培训、评估考核工作；

6.负责将公司各种促销、推广方案及时传达给收银员，监督检查收银员的掌握、执行情况；

7.配合公司，结合本卖场实际情况进行促销、推广活动的组织和安排；

任职资格：

1.28—40岁之间，大专以上学历；

2.企业管理学、市场营销等相关专业；

3.3年以上商业卖场管理经验，有顾客服务及投诉处理经验；

4.具备良好的服务意识、较强的语言表达能力、组织管理能力、协调能力及应变能力，责任心强，善于与人沟通并配合相关部门工作。

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