北京招聘

岗位职责：

1、负责校区班课相关的教务管理工作，掌握续费时间，负责续费的数据分析、礼品准备, 跟进学生需求，完成续费任务；

2、负责校区班主任团队的管理工作，包括培训、考核和工作安排，指导下属工作；

3、负责对学生的服务，包括关注学生学习情况，学生成绩统计、发布，帮助学生解决课堂上的临时问题；

4、负责对家长的服务，期中期末考试后家长会的组织，做好回访工作；

5、负责对教师的服务，包括准备教学设备、教具，反馈学生情况协助教师调整授课安排, 给予新教师帮助支持；

6、负责学区的文化建设及讲座等活动，负责收集学校的补课动态、试卷，统计学生需求；

7、负责完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、统招大专及以上学历；有相关工作经验者优先考虑；

2、热爱教育行业，愿意和学生沟通；

3、有责任心，耐心细致；

4、工作条理性强，应变能力、沟通控制能力好；

5、熟练使用相关办公软件。

为每位员工提供广阔的晋升空间，

教务主管→运营经理→运营总监

福利待遇：

薪资：综合薪酬（5K-8K），月度／季度／年度奖；

福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、司龄礼物、高温补贴、饭补、员工子女在京入学/升学政策指导与解答服务/报班优惠、内部推荐奖励；

培训：公司给新进员工提供一周的带薪培训、培训企业文化、职场礼仪、职业发展、销售理论、营销学、客户心里分析、销售技巧、销售流程、攻单技巧、电话实操等等；持续性岗位培训；职业发展培训；为优秀员工提供管理培训；

带薪假期：年假、婚假、产育假等；

业余活动：部门团建组织外出打球、爬山、唱歌、舞蹈等娱乐活动，户外拓展，长跑竞赛，年度员工集体出游活动及年会活动。

“知识改变个人命运，教育构建国家未来”，加入精华让我们一起脚踏实地做教育，

志存高远，奋勇登攀，共创佳绩。精华期待您的加入。

本公司招聘不收取任何费用。

时代变迁，高考正被赋予新的内涵和价值。今天步入职场和社会的年轻人需要付出超乎想象的成本才能实现阶层跃升。面对“***学历”含金量不断加码的现实，年轻学子必须实现从“上大学”到“上好大学”的实力升级。今天的高中生唯有在高考中占有区分度的优势才能进入更好的大学；而伴随高考改革而来的是，考生若要在考试中抢占位次优势，将面临更为激烈的挑战。

精华学校是一所1978年肇始于北京四中的知名中高考辅导学校。“只做中高考”的精华学校多年来信念始终如一：致力为学生提供“完善人格，提高成绩”的服务，助力每个学生关键时刻成绩上台阶。精华学校目前开设中高考全日制班、一对一个性化学习、鼎级班、艺考培训等课程，依托于大数据独特算法和管理辅助系统，帮助考生有效提升高考成绩位次，抢占高考区分度的优势，同时激发学生学习动力，赋能教师课堂实践，在精教研、懂教学和善教育的道路上帮助十余万名学子成就梦想，拥有更为广阔的人生选择自由。近年来，每年约有20位精华学子迈入北大清华的大门。

在成就中高考生梦想的同时，精华学校助力年轻教师实现自身的人生价值。“帮学生考进北大清华，让自己迈入明师殿堂”——秉承这样的人才培养理念，精华学校面向校招生启动量身定制的“明师计划”，通过专家引领、导师指点、考核磨课、阶梯式培养等方式，提升教育教学基本功，历练个人管理能力，将每一位热爱教育、富有激情的大学生培养为优秀教师。

精华学校，助力每个师生的人生关键时刻！