北京招聘

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

12、企业文化建设

北京正麟文化有限公司由当代古琴大师王鹏先生之入室弟子张汉麟先生所创立。作为行业领军级古琴企业“钧天坊”品牌指定的线上最大产品运营商，多年来一直专注于以古琴为首的传统文化艺术领域。以最前沿的互联网思维经营中华文明最古老灿烂的文化艺术。公司除当下主营的“钧天坊”“王鹏古琴”品牌的古琴及相关产品外，亦于2014年末推出了自持品牌“正麟殿”。“正麟殿”古琴凭其名家血统所带来的精湛工艺及将服务做到极致的多项终身售后，刚推向市场就达到了供不应求之景。同时还有取中华文化之神韵、结合现代人审美并采用传统古琴大漆工艺制作的珍稀高端家具、雅物等系列产品随后续陆续推出。正麟文化凭借其过硬产品及优秀理念一举拿下的2015年国家出版基金重点扶植、唯一古琴项目将在年底于世人见面，同期还有正麟潜心研发多年、定位为“中国第一传统文化艺术互联网平台”一同推出，上述两堪称古琴界里程碑式的项目必然会使正麟之优秀理念被更多世人赏识发现！
正麟人愿尽一己之力，联合质优价值利益关联者，响应习总书记复兴传统文化的光荣号召，造福促进文化产业！愿国泰民安，祈文化繁荣昌盛！