北京招聘

岗位职责：

1、法律专业本科及以上学历，法学理论功底深厚，熟悉公司法、劳动合同法等相关法律，对医疗行业法律法规有深入了解；

2、三年以上大型国企、医药类企业或上市公司法务从业经验，具有法务工作实践经验；

3、能够独立完成合同的修改，对专业条款进行释明，结合公司具体业务，定期起草、制定、更新公司的合同范本；解答业务部门法律疑问，对合同履行全过程提供法务支持。

4、在上级主管的指导下独立完成各类培训工作；

5、有良好的沟通能力及亲和力，具备良好职业素质和职业道德修养；熟练使用等办公软件及办公自动化设备；具有很强的逻辑思维能力和应变能力，能适用公司的变化和需求；

6、具有严谨的文字功底和语言表达能给力，工作认真、细致、负责，具有团队合作精神。

任职要求：

1、法律专业本科及以上学历，法学理论功底深厚，熟悉公司法、劳动合同法等相关法律；

2、五年以上法律行业从业经验，具有处理合同争议、劳动争议的实践经验，对医疗行业法律法规和相关案例有深入了解；

3、够独立起草、修改、审核公司法律文件及合同，具备专业的分析判断能力和高效的时间管理能力；

4、有良好的沟通能力及亲和力，具备良好职业素质和职业道德修养；熟练使用等办公软件及办公自动化设备；具有很强的逻辑思维能力和应变能力，能适用公司的变化和需求；

5、具有严谨的文字功底和语言表达能给力，工作认真、细致、负责，具有团队合作精神。

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