电气工程师-研发方向
康迪爱尔空气处理设备(北京)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2018-04-13
- 工作地点:北京
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:电气工程师/技术员
职位描述
1、负责公司产品的设计、开发及相关调试;
2、负责欧洲产品本地化生产的设计;
3、负责现有产品的改进和完善设计;
4、完成部门经理所安排的其他事宜。
任职要求:
1、机电一体化或自动化相关专业;
2、3-5年产品研发设计经验;
3、熟悉配线布线及常用工业电器控制形式及相关电器标准;
4、熟悉PLC,C++;
5、动手能力强,思维活跃,有创造性;
6、直接汇报上司是德国人,日常工作语言为英语,请满足英语要求能力者投递简历,谢谢!
请投递者关注英语要求和工作地点,谢谢!
职能类别: 电气工程师/技术员
关键字: 英语;PLC
公司介绍
康迪集团(condair)位于风景秀丽的苏黎世湖畔,是世界***的加湿设备专业制造厂商,洁净加湿和精确加湿的倡导者和先行者,解决湿度问题的专家,在中国、德国和加拿大分设3个生产制造中心。
康迪集团拥有condair(康迪)、defensor(迪芬瑟)、nortec,draabe和microcool等享誉世界的加湿品牌。
1996年康迪集团进驻中国,在北京设立了沃特美尔空气处理设备(北京)有限公司,并于2015年1月更名为康迪爱尔空气处理设备(北京)有限公司。
康迪(condair)一直以***的产品和专业服务致力于为客户提供***的加湿解决方案。产品涵盖整个加湿应用领域,既提供应用于中央空调系统配套的电热式(mk5)、电极式(cp3和oem)、干蒸汽式(esco和ressure steam)、陶瓷膜喷雾组合式(dual)加湿器,又提供应用于直接加湿环境中的机械离心式 (defensor abs-t2 和 3001)、气水混合喷雾式(af2)、高压微雾式(bf2)以及舒适性加湿产品(ph70、ph30、ph27及ph15)。***的产品、***的体验、强大的网络和全面的服务是康迪(condair)对客户的保证。康迪(condair)将为人们提供健康舒适的生活环境和专业精确的工业环境作为公司永久的工作目标......
康迪福利:
1、七险一金;2、带薪年假; 3、专业技术培训;4、交通补助;5、移动话费补助; 6、忠诚敬业奖励;7、合理化建议奖励;8、结婚福利、生育福利;9、生日礼金; 10、定期体检
职业发展:
1、对每一位新入职员工安排入职培训,帮助员工迅速融入康迪的工作和生活;
2、帮助员工规划职业生涯,扬长避短,更快地向个人发展目标成长;
3、人尽其才,不管您的学历与出身,只要您的能力、素质与我们匹配,您就是我们期待合作的员工!
康迪集团拥有condair(康迪)、defensor(迪芬瑟)、nortec,draabe和microcool等享誉世界的加湿品牌。
1996年康迪集团进驻中国,在北京设立了沃特美尔空气处理设备(北京)有限公司,并于2015年1月更名为康迪爱尔空气处理设备(北京)有限公司。
康迪(condair)一直以***的产品和专业服务致力于为客户提供***的加湿解决方案。产品涵盖整个加湿应用领域,既提供应用于中央空调系统配套的电热式(mk5)、电极式(cp3和oem)、干蒸汽式(esco和ressure steam)、陶瓷膜喷雾组合式(dual)加湿器,又提供应用于直接加湿环境中的机械离心式 (defensor abs-t2 和 3001)、气水混合喷雾式(af2)、高压微雾式(bf2)以及舒适性加湿产品(ph70、ph30、ph27及ph15)。***的产品、***的体验、强大的网络和全面的服务是康迪(condair)对客户的保证。康迪(condair)将为人们提供健康舒适的生活环境和专业精确的工业环境作为公司永久的工作目标......
康迪福利:
1、七险一金;2、带薪年假; 3、专业技术培训;4、交通补助;5、移动话费补助; 6、忠诚敬业奖励;7、合理化建议奖励;8、结婚福利、生育福利;9、生日礼金; 10、定期体检
职业发展:
1、对每一位新入职员工安排入职培训,帮助员工迅速融入康迪的工作和生活;
2、帮助员工规划职业生涯,扬长避短,更快地向个人发展目标成长;
3、人尽其才,不管您的学历与出身,只要您的能力、素质与我们匹配,您就是我们期待合作的员工!
联系方式
- 公司地址:北京光机电一体化产业基地光联工业园3号厂房C区 (邮编:101111)
- 电话:15901207515