北京招聘

1、协助人力资源经理进行简历筛选、面试工作

2、及时准确汇总每月薪酬计算所需各项数据

3、负责办理员工相关入职、离职手续，负责劳动合同的管理和人事档案的建立、管理工作

4、负责新员工试用期的跟踪和评估工作

6、及时维护更新HR系统信息

7、负责人事相关各种数据报表的统计工作

8、完成主管交代的其它工作

任职要求：

1、本科及以上学历

2、3年人力资源管理的相关经验

3、良好的英文读写能力及沟通能力

5、良好的沟通能力及人际关系技巧，能够与内外部客户建立良好的合作关系

Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国***的寿险公司，2020年世界500强排名149位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。
 
MetLife菁英计划培养的储备部门经理，是MetLife业务端的核心管理岗。
该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到部门经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划。该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。