北京招聘

岗位职责：

1、按规章制度要求负责执行公司员工的招聘、考勤、考核、离职等日常工作；
2、负责办理员工的社会保险、住房公积金、档案转移、职称评定、人才引进等；
3、负责统计人事月报并及时上报，协助上级掌握人力资源状况；
4、管理员工信息资料，负责公司人事档案、资料的收集管理；
5、做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
6、与员工进行沟通，帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系；
7、协助主管人员组织策划员工的培训、拓展等活动；
8、监督、执行公司各项人事规章制度；
9、参与公司企业文化建设和公司活动的组织；
10、完成主管交办的其他工作。



任职要求：

1、全日制本科毕业；

2、具备独立完成工作的能力和要求；

3、做事认真负责、积极主动；

4、素质良好，品性醇正，不骄不躁，不卑不亢；

5、无不良嗜好。

简历请附生活照1-2张。

    光耀东方集团成立于2003年，经过15年发展，现已成为中国商业物业投资并购领域的领跑者之一，是专业化导向、全国化布局的大型企业集团。
    光耀东方的战略基础为商办物业的投资并购，以北京、上海一线城市的核心区域为主，现已在北京东城、西城、海淀、朝阳、丰台五大区域全面布局，同时落地上海黄浦区城隍庙中心位置。光耀东方善于“发现价值，再造价值”，通过收并购城市核心区域中的“价值被低估商办物业”，再对并购项目进行重新规划、设计、定位、改造、装修、招商、运营管理等，实现价值再造，从而提高商办物业的收益率。
  光耀东方的战略主线为商业运营管理。目前持有运营管理的商业物业面积达100万平方米以上，分布在山东、河北、山西、天津、北京、上海，旗下拥有近万人专业化商业运营管理团队，形成了购物中心、主题街区、传统百货、家电卖场、连锁超市、专业批发市场、高端经济型酒店、医药批发零售等多业态共同发展的格局。
    光耀东方集团，以“专业立足、和者达道”为企业理念，聚焦业主，以“投资并购”为基础，以“商业运营”为核心，以“产融结合”为方向，以“品牌建设”为目标，构建“四位一体”的商业价值新体系，实现“价值再造”新高度，做城市提升的运营者。