北京招聘

岗位职责：

1、 全面负责场馆接待工作，不断优化来宾服务接待标准规范与流程；

2、 负责修订行政管理制度，并监督和检查各项行政制度的执行落实；

3、 负责公司固定资产和低值易耗的管理；

4、 负责协调公司各职能部门的跨部门协调；

5、 负责公司文化建设，及团队活动的筹划和组织实施；

6、 协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的外联；

7、 完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：
1、***优先，年龄25-35岁，身高163cm以上；

2、形象好、气质佳，具备一定商务礼仪知识，有服务意识；

3、熟练使用电脑办公软件；

4、普通话标准、流利；
5、具备出色的沟通能力与协调能力；

6、性格活泼开朗，具有亲和力；

7、具有团队协作能力和统筹管理能力；
8、有餐厅、会所、俱乐部工作经历或行政管理相关工作经验者优先。

工作地址：北京市丰台科技园海鹰路6号院26号楼B1

 1971年，***主席利用“乒乓球”运动在民间的交往，提出“小球转动大球”的乒乓外交，打破了当时的外交僵局；小球大球公司则意在以高尔夫这个“小球”，转动体育行业的“大球”，破局县域城市，普及高尔夫和足球。

高尔夫是一项健康、阳光、自律、亲近自然的体育运动，在欧美等发达国家经历了数百年的沉淀，已然成为参与度极高的群众性体育活动。然而，高尔夫自落地中国以来，长期被冠以“贵族运动”、“身份象征”的标签，站在了民众的对立面，甚至成为政府反腐的重灾区。民众对高尔夫运动的不理解和长期定位偏差改变了它在中国的面目和属性，打破这一僵局迫在眉睫。
小球大球体育文化传播（北京）有限公司成立于2016年，公司本着让高尔夫回归体育运动的本质，致力于这项运动的推广、普及，颠覆高尔夫被妖魔化的处境，让更多人了解高尔夫并参与到这项运动中。
 小球大球公司定位于“+互联网”，通过互联网连接用户，致力于体育文化和运动技能的传播、场馆建设及运营，利用集约化优势，从供给侧解决高尔夫和其他球类运动在三、四线城市的普及问题，使这些运动能成为当地人民群众喜闻乐见的大众体育健身项目。公司集约化地整合解决行业上游下游市场萎靡问题，用我们的方式激发市场活力。
小球大球公司发起人唐一龙先生于2015年策划提出高尔夫、足球“百县万校千万人”公益计划，于2016年进入实施阶段。计划以完全免费的方式，为有需要的当地学校提供技术指导与培训。
此外，公司将通过指导高尔夫、足球场馆的设计、建设、运营管理等方式，用亲民的价格，一流的技术团队，让高尔夫和足球运动在国内三、四线城市落地生根。
我们将不懈努力，以小球转动大球，缔造青少年高尔夫和足球平民化、普及化的领头羊机构！

客服电话：400-111-1872