北京招聘

岗位职责：
1、 制定与落实本部门年度计划，依据公司年度工作报告及物控系统发展战略目标、全年工作计划和职能分派模块，组织开展物控部的全面管理工作，对KPI指标完成情况负责；
2、 管理并协调采购部门完成采购实施，优化采购成本，不断开发供应商资源，满足公司的采购需求和成本降低要求；
3、 进行仓库管理，持续提高库存周转率，减少库存积滞；
4、 负责实施物控管理的目的，提升本部门团队的核心力量，负责对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使仓库、装卸、运输各部门实现最佳的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益，负责建立系统化、信息化、数据化与控制化的现代物流管理；
5、 负责参与制定并修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作流程，并监督检查执行；
6、 依据公司招标管理制度及流程，对各项目公司招标活动进行监督检查、指导和纠偏，对行业线人才梯队的培养、培训等工作进行筹划和指导；
7、 负责对制度建设、培训与知识库管理模块（含梯队建设）的全面工作进行筹划指导；
8、 负责对本模块运营目标的实施进行统筹、督办、监督和考核。

任职要求：
1、具备国内优秀企业类似职位工作经验；
2、对交期管理、物料控制、采购管理、出货管理、人员管理、部门建制有较强的实务操作及管理经验，不少于三年的计划/调度管理工作经历，丰富的计划管理经验；
3、很强的业务能力和组织协调能力；
4、很强的现代物流管理理念、知识和经验；
5、很强的立场和原则性，善于管理和带领团队；
6、处事灵活，具备较强的说服能力和谈判技巧；
7、极强的抗压力，踏实稳健，逻辑性强 。

注：本岗位工作地点在通州马驹桥附近，五险一金，外加意外险，话补、年终奖、十三薪（提供食宿）。

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