北京招聘

1、了解企业各级各类人员的培训需要分析调查，并分别制定相应的培训计划；

2、制定各类人员培训计划，设计培训课程或活动；

3、培训课件的规划与组织开发管理；

4、负责新入职员工的岗前培训，通过学习、训导的手段，提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥，使员工的个人素质与工作需求相匹配，进而促进员工现在将来的工作效益提高，增加企业员工对工作的责任感，减少缺勤、浪费、损失与责任事故；

    北京村小二网络科技有限公司是一家根植于乡村，链接城乡生活的互联网公司，通过构建以村为单元的社群平台，搭建以村民+市民为交互的全国性城乡生活平服务平台。
平台计划在一年内入驻一万个村，形成具有一定规模和影响力的城乡对接和乡村综合服务平台。最终通过网络推广和运营，成为中国城乡生活链接的第一平台。

平台愿景：都市人群乐享乡村生活的纽带

平台使命：让城市人更轻松的参与乡村生活，推动乡村发展，让乡村生活更美好！

平台构架：以村为基本网络单位，以用户为体验核心，以乡村房产为落脚点，以家乡说板块为社群阵营，以乡村行板块为用户体验秀，打造人与房、人与地、人与村、人与人、人与自然、农村与城市的全方位生活纽带。