北京招聘

岗位职责：

1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；

2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；

3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理；

4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；

5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；

6.负责公司行政、人事、后勤、安全工作的全面开展；

7.负责对公司的各项规章制度、管理办法、通知、决议的贯彻执行情况进行全过程监督、检查、考核、处罚和统计上报工作；

8.协助领导制定各类规章制度，起草公司年度工作计划、工作总结以及各类重要公文；

9.做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；

10.负责领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1.人力资源或相关专业大专以上学历；

2.两年以上工作经验；

3.沟通表达能力好，熟练使用办公软件，熟悉常用公文的写作格式，2年或以上相关工作经验；

4.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

5.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力。

北京世佳博科技发展有限公司位于北京丰台高科技园区。公司依托北京丰台科技园区良好的区域配套条件及科技创新氛围，提供与搅拌摩擦焊接技术相关的配套服务，是“国家新型工业化产业示范基地”重点引进企业。公司2014年首期投资1,000万元。公司在北京丰台长辛工业园区逐渐建立标准化的生产及办公场所，配备了专业的搅拌摩擦焊接产品生产车间、搅拌摩擦焊接设备装配车间。现有搅拌摩擦焊接设备、数控加工设备（5轴）、铣床、钻床、磨床等各类设备28台，公司拥有包括享受国务院特殊津贴人才、博士、硕士在内的各类技术人员。

北京世佳博科技发展有限公司执着于搅拌摩擦焊技术的推广及应用，业务包括：搅拌摩擦焊接设备制造及销售、搅拌摩擦焊接产品加工及OEM制造、搅拌摩擦焊工具（搅拌头）研制及销售、搅拌摩擦焊技术开发及技术培训，为来自航空、航天、船舶、轨道交通、电力电子、兵器装甲及装备等客户提供完美的搅拌摩擦焊接成套技术解决方案。

北京世佳博科技发展有限公司立意于为客户提供完美的搅拌摩擦焊接技术解决方案，从项目立项调研支持、成本效益分析、技术方案论证、跟踪配套服务的全过程一体化服务。从客户企业现状及产品长远需求出发，北京世佳博科技发展有限公司实施分阶段、有侧重的服务理念，横跨搅拌摩擦焊接技术方案论证、产品试制、小批量试制、大批量生产、搅拌摩擦焊接技术装备交钥匙工程、售后技术服务等过程。

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