北京招聘

1、根据公司架构、业务发展协助制定人力资源月底、季度、年度招聘计划，并组织实施招聘工作；

2、依据部门提交的招聘需求发布和管理各渠道招聘信息；

3、根据公司运营开线计划对车队各岗位（班车司机、充电司机、场站管理等）实施招聘工作；

4、维护和开发招聘渠道，建立公司人才储备库；

5、简历筛选、组织招聘、参与面试及后期入职事项；

6、公司人事流程和制度的监督执行，员工入离调转手续的协助办理；

7、领导交办的其他工作

任职条件：

1、大专以上学历，人力资源、劳动经济学、心理学、管理学相关专业优先；

2、1年以上人力资源相关工作经验；

3、了解人力资源管理、劳动法律法规、合同法等方面的知识；

4、熟悉人力资源管理相关工作的操作流程，熟练使用办公软件；

5、良好的团队合作意识，办事沉稳细致，工作原则性强

Rianbow Bus是北京彩虹巴士科技有限公司于2016年2月推出的集于新能源大巴、充电桩、停车场和移动互联网应用为一体的智能平台，覆盖通勤动态大巴、企业出行专线、地区微循环和城际租赁等服务。
Rainbow Bus初始团队共计10名，均来自汽车市场，互联网平台，拥有超过10年以上工作经验和创业经历。地勤团队共计50名，均超过15年以上的优秀大巴司机。
Rainbow Bus拥有51座新能源大巴车750台。涵盖朝阳区、顺义区、昌平区等8个大型停车点，共计40亩场地。建立充电桩超100余个。拥有自营线路15条，企业线路18条，合作线路30条，覆盖北京70%地域。
Rainbow Bus租赁新能源大巴给“滴滴巴士”、“嗒嗒巴士”等互联网平台，负责营运线路及维系用户，联合开通通勤动态大巴13条，并达成双方企业战略合作协议。同期，与蓝色光标传播集团以及望京地区等多家企业建议合作，共同推出企业出行专线十余条，方便员工上下班通勤。
北京彩虹巴士科技有限公司，是集新能源大巴、充电桩、停车场和移动互联网应用为一体的智能平台Rainbow Bus，覆盖通勤大巴、企业出行专线、体育活动（足球赛事、篮球赛事、冰雪嘉年华）、大型娱乐活动（演唱会、音乐节）、旅游专线、地区微循环生态圈和城际租赁等服务。致力于绿色、便捷、个性定制版产品并将服务于广大用户，创造巴士定制时代。