北京招聘

岗位职责：

1、负责薪酬福利的核算等标准化交付；

2、负责人力资源相关数据整理，完成人力资源数据分析报告；

3、负责业务部门的数据支持和提供，根据数据给予业务专业的人力资源建议；

4、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，协助完善相关薪酬福利等各方面人事相关的制度； 

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验2年以上；

2、有大型企业或连锁企业工作经验优先；

3、善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件；

4、作风严谨、责任心强，具有良好的沟通协调能力和良好的服务意识和团队协作精神；

5、能承受工作压力，自我约束力；

6、自我激发潜能，主动完成并完善工作；

7、做事不计较，性格阳光开朗。

永辉超市成立于2001年， 2010年在A股上市，股票代码 601933.SH，是中国首批“农改超”推广典范、中国企业500强之一，是***“流通”及“农业产业化”双龙头企业。

永辉超市秉承“民生超市、百姓永辉”的理念，自创办以来飞速发展。截至9月中旬，永辉超市业务已覆盖全国29个省份，554个城市，经营面积超过750万平方米。