北京招聘

职责范围：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划和组织规划，参与公司重大人事决策。
2、完善公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度。
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行。
4、管理公司人力薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作。
5、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持，定期组织收集员工的想法和建议。
6、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。


职位要求：
1、行政管理或人力资源管理专业，专科及以上学历。
2、5年以上人力资源工作经验，至少3年主管岗位经历。
3、精通人力资源管理体系；能够进行企业人力资源规划和企业管理流程的制订。
4、具备高度工作责任心与积极性；具有较强计划和执行能力、协调和沟通能力。
5、具有团队合作和创新精神，责任心强，作风严谨、办事干练、细致、灵活，有韧性。

北京中升德亿投资担保有限公司是一家专业提供融资、担保、经济信息咨询和对外投资的综合性金融服务企业。公司成立于2009年，注册资金100.000.000元人民币。通过前瞻的战略构想、创新的运营模式、完善的风险控制体系、股东强大的资金实力和全体中升德亿人的不断努力，目前在朝阳、海淀、通州等区域设立多家分公司，拥有员工近百人。
公司秉承“以人为本”的经营理念，汇集一批精通金融、担保业务的优秀人才，形成一支稳定、专业的信贷顾问团队和完善的服务体系，能够为客户提供快捷、高效、满意的服务。
百舸争流，千帆竞进。面对日益复杂的商业环境，作为中小企业发展、个人消费的信用资本的提供者，北京中升德亿投资担保有限公司以信用资本为依托，通过担保、投资、互助基金、银行、财务托管等多种多样的金融工具，服务于中小企业与个人消费者。奋进的中升德亿人，仍将遵照诚信准则，为资本的提供者与使用者提供满意的回报，为资本的拥有者与价值的创造者架设一条高效的共赢桥梁，实现社会资源的有效配置。