北京招聘

1、负责建立人力资源管理体系，根据公司发展策略，全面统筹规划公司的人力资源，保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成，提高公司人均效率；
2、根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行;
3、结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，审核员工每月的工资数据，监督员工社会保障福利的发放；组织提薪评审及晋升评审；确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本；
4、结合行业特点，通过制度流程建设与业余活动的开展，塑造、维护、发展和传播积极进取的企业文化；
5、负责部门人员的队伍建设，选拔、培训、考核本部门员工；负责部门内的工作任务分工，指导员工制定阶段工作计划，并督促其执行；负责控制部门预算，降低费用成本；确保培养高效的员工队伍及部门业务目标的达成；
6、企业文化： 塑造、维护、发展和传播企业文化；
7、及时处理与改进公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：

1、 对绩效考核管理有丰富的实践经验。

2、 3年以上管理经验。

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及问题解决能力，富有亲和力，具有较强的责任感与敬业精神。

4、熟悉人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬等各个模块的相关规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。

5、人力资源管理、企业管理专业本科以上学历优先.

北京理想华源环境科技有限公司注册于北京海淀中关村高科技园区，是以中国建筑科学研究院、中国水利水电科学研究院、国环清华环境工程设计研究院、长春联创水质工程有限公司合作为主，并联合清华大学、哈尔滨工业大学、得利满公司、及市政东北设计院等专业技术力量组建的公司。公司依托各合作机构的技术、人才优势以及江西萍乡的产品生产研发基地条件，致力于曝气生物滤池（BAF）、V型滤池、高效混凝沉淀成套设备、多孔生物粒子浮动床、理想过滤滤池、新型快速渗滤土地处理系统等国际先进水处理技术及新型颗粒滤料的国产化开发与应用。
生产基地位于江西萍乡，主要是生产环保过滤材料和其它化工填料的产业基地，致力于新型高效水处理过滤介质的研制生产，公司拥有强大的研发技术队伍，广泛吸收国内外陶瓷滤料研制应用的经验，先后开发了高效挂膜轻质生物陶粒、水处理无核陶粒滤料、稀土瓷砂滤料、微孔陶瓷砖、板、管等科技含量较高、具有优异特性功能的过滤介质系列产品。该系列产品已广泛用于污水二级处理、污水再生回用、微污染水源水预处理与深度处理、市政与工业给水处理、以及各种复杂成份的有机工业废水处理等工程实践，取得了良好的处理效果，填补了我国水工业新型过滤介质的多项空白。
公司现拥有环保专业承包资质，安全生产许可证；同时具备进出口许可权，代理国外多家先进的、高质量的水处理设备，能确保提供优质的产品；凭借自主开发的产品和技术，已被评为北京高新技术企业，并建立了质量管理体系、环境管理体系，为公司持续发展奠定坚实的基础。公司本着：“诚信、高效、整合、创新”的企业理念，联合水处理方面的专家学者和有识之士，共同为我国的环保事业贡献力量。
东方创源是北京理想华源环保科技有限公司旗下的一个新能源科技公司，主要从事新能源技术的推广，新能源产品的研发及运用，为顺应时代潮流，现牵手国内一家知名的互联网公司，并成为其联盟企业。东方创源公司与各大品牌的新能源汽车厂商签订代销协议，主要在北京销售新能源汽车，以及车贷、车险、车饰、加油卡等与汽车相关的辅助性业务。