北京招聘

【工作职责】

1、明确城市公司的季度年度任务目标，定期向CEO提交工作报告；

2、财务层面管理：负责所在分公司的整体推广任务，根据公司整体销售策略及本区域年度销售指标，结合本市场实际情况制定符合本区域市场特点的销售策略。对本区域内销售总额、对既定销售策略的执行状况、阶段性销售指标达成情况、销售回款以及日常销售费用进行全程监控管理，确保销售业务的有序正常运作；

3、客户层面管理：代表公司和客户洽谈业务，进行商务谈判；负责客户的拓展和客户关系维护，并能及时妥善处理客户的反馈意见和投诉；

4、内部经营流程层面管理：执行、落地、监督营销团队既定工作流程，并提出改进意见；

5、学习与成长层面管理：建立具有良好覆盖范围的团队；建立管理区域内地推团队，确保团队及其成员具备相应的素养和能力来完成部门职责和任务。培养分公司人才梯队，提出培训计划并实施。完善激励考核制度。

【任职条件】

1、本科以上学历，8年以上商业地产从业经历，2年以上同等职位经验；

2、有负责100人以上的商业地产销售团队的经验优先，对重庆当地商业（写字楼、商铺、土地等资源）市场熟悉；

3、较强的市场开发能力，有一定的市场分析能力、创新能力、团队协作意识与执行能力；

4、踏实肯干，敢于面对挑战，具备较强抗压能力；对工作有热情，有激情，逻辑思维能力强；

5、善于团队管理与自我管理，能带领团队成员共同努力完成任务。

空间家有限公司，是知合控股投资的互联网O2O创新产品，致力于打造国内领先的产业地产O2O平台，为企业提供便捷、友好的空间解决方案，总部设在北京，现已覆盖上海、深圳、武汉成都等十余座城市，兵逐步完成全国布局。我们对于自身的定位是“企业的终身管家”。
 
公司注重人才培养，深知人才是事业长青的根本，倡导事业与人才共同成长。对有能力的人才充分授权；鼓励跨部门轮岗、激励有领导潜力的人才承担大任；同时注重国际视野和本地经验，广纳不同背景、不同性格的优秀人士，推崇健康积极的精英文化。

高回报的薪酬理念，市场化的、以业绩为导向的薪酬体系，为高成就人才提供极富竞争力的薪酬。


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