北京招聘

组织架构：
品牌事业部总经理下设人力资源总监，人力资源总监下设各模块经理

岗位职责：

1、负责根据公司发展战略拟定品牌人力资源发展规划并组织实施；
2、负责建立和完善人力资源管理体系与组织架构，理顺与完善人力资源各项管理制度与管理流程；
3、负责人力资源部各模块工作的有效开展；

4、负责人力资源内部人员的管理和培养。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、八年以上人事行政管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，

熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

薪资福利：
公司具有健全的制度体系，为您提供公平的晋升空间，职业化的培养通道，完善的薪酬福利，舒适的办公环境等。

我集团公司(BASIC POINTS)以钻石、翡翠、铂金、黄金等高级珠宝、艺术首饰为核心业务。发展十多年以来，目前在全国有1200余名员工，店面分布南到福州，东到上海，北到长春，西到乌市，遍布各一线城市，现有直营店面100余家，形成以上海、成都、西安、太原、沈阳五大核心的市场布局。旗下主力经营珠宝品牌CC卡美、FENIX珠宝更是凭借品牌特色成为蜚声全国的著名连锁珠宝品牌。
BASIC POINTS为员工提供充分施展自身才华的舞台。每一位员工都充分得到尊重、信任、关怀，实现员工与企业的共同成长。不仅提供公平的工作环境、优厚的薪资福利、健全的社会保险，更为员工设计全面系统的培训体系。欢迎您加入BASIC POINTS!