北京招聘

岗位职责：
1、领导人力资源管理工作，管理各分公司HRBP，建立健全公司人事管理的各项制度，促进公司人事管理工作规范化、制度化；
2、负责制定并维护公司的职位、薪酬、绩效管理体系，确保公司人力资本的保值增值；
3、协助建立公司的招聘体系，指导监督各项招聘工作的完成，满足公司对于人员的需求；
4、建立健全公司内部人才选拔和内部晋升机制，为员工的持续发展提供良好的空间与通道；
5、部门团队建设与人力资源开发；
6、人力资源管理软件的使用与维护。

任职需求：
1、本科及以上学历，10年以上人力资源工作经验，5年以上人力资源管理经验；
2、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、办公软件熟练使用，对办公自动化设备的熟练使用。

北京华谊嘉信整合营销顾问股份有限公司是本土最大的线下营销服务供应商，是业内少数具有整合营销传播服务能力的领军企业，通过整合各种营销服务手段，为客户提供从营销策略、创意策划到活动执行的“一站式”营销服务。
公司总部位于北京，通过全国42家分支机构为客户提供营销综合解决方案，并在全国范围内有效执行各类营销活动。公司的主营业务包括终端营销服务及活动营销服务，同时覆盖促销品营销、互联网营销等其它营销服务。 　　截止2008年底，公司已在全国范围内成功实施2000余个营销服务项目。主要客户为全球500强企业及国内知名公司。 　　最近三年，公司主营业务收入复合增长率在50%以上，各项业务均呈现勃勃生机。公司战略目标是成为中国集广告、公关、媒介、市场研究、数字互动、零售终端管理、活动营销等于一身的大型营销服务集团。