北京招聘

组织架构

品牌事业部总经理下设市场总监、人力总监、大区营运经理、全国培训经理职位，此岗下设培训师职位

岗位职责
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格
1、人力资源管理或培训相关专业本科以上学历；
2、五年以上培训授课经验和管理工作经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制定经验，具备较丰富的培训活动策划，实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
6、熟练使用办公软件，可制作课件。

薪资福利：
公司具有健全的制度体系，为您提供公平的晋升空间，职业化的培养通道，完善的薪酬福利，舒适的办公环境等。

我集团公司(BASIC POINTS)以钻石、翡翠、铂金、黄金等高级珠宝、艺术首饰为核心业务。发展十多年以来，目前在全国有1200余名员工，店面分布南到福州，东到上海，北到长春，西到乌市，遍布各一线城市，现有直营店面100余家，形成以上海、成都、西安、太原、沈阳五大核心的市场布局。旗下主力经营珠宝品牌CC卡美、FENIX珠宝更是凭借品牌特色成为蜚声全国的著名连锁珠宝品牌。
BASIC POINTS为员工提供充分施展自身才华的舞台。每一位员工都充分得到尊重、信任、关怀，实现员工与企业的共同成长。不仅提供公平的工作环境、优厚的薪资福利、健全的社会保险，更为员工设计全面系统的培训体系。欢迎您加入BASIC POINTS!