北京 [切换城市] 北京招聘北京人力资源招聘北京人事主管招聘

HRBP

北京凯尔斯科技开发有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:医疗设备/器械

职位信息

  • 发布日期:2018-04-02
  • 工作地点:北京-大兴区
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

一、 组织开展人力资源开发管理体系的建设和维护:
(1) 组织制定本集团人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划;
(2) 组织研究拟定集团人力资源开发管理制度并落实;
(3) 根据执行过程中反馈信息不断修订、完善人力资源管理制度;
(4) 组织集团人力资源发展规划的落实工作。
二、 监督人力资源管理的实施:
(1) 全面负责集团以及分公司的人力资源管理和行政工作;
(2) 监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施;
(3) 组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督实行;
(4) 根据集团有关规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见,经集团批准后执行奖惩决定;
(5) 定期组织对各级管理人员考评,向集团领导推荐优秀人才。
三、 控制人力资源成本:
(1) 计划和审核人力资源管理成本;
(2) 控制人力资源预算经费。
四、 文化建设和人才培养:
(1) 协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬等工作的进行,确保集团人力资源的合理使用;
(2) 根据集团发展战略及价值导向,领导营造良好的企业文化氛围,塑造和强化集团价值观。
五、负责行政管理计划、预算监督以及行政事务工作的监督和管理。
任职资格:
1、35—45岁,人力资源管理、行政管理学等相关专业,本科及以上学历;
2、15年大中型规模企业上人力资源管理及行政管理工作经验, 5年以上同岗位工作经验;
3、熟悉现代企业人力资源管理理念,熟悉国家及地区相关劳动法规及政策;
4、熟悉薪酬福利、培训、绩效考核、招聘、员工关系等各个模块,擅长绩效管理及员工激励;
5、具有战略、策略化思维与组织发展前瞻性;
6、具备量化的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
7、具备较强的人事管理能力;

职能类别: 人事主管

公司介绍

企业简介
一个高新技术企业;
一个掌握核心技术的高科技创新型企业; 一个专注于智能护肤领域的高科技公司;
一个布局智能护肤 · 健康全产业链【研发 / 生产 / 销售 / 服务】的高科技公司

自1999 年成立以来,凯尔斯始终坚持”技术引领发展“的战略定位,经过 20 年的自主开发和创新研究,更新升级多项国际国内关键技术,目前在硬件、软件、工程结构等方面已拥有13项国家 专利技术和 10 项软件著作权及多项正在申请的专利,并获得高新技术企业和中关村高新技术企业证书, 以及欧盟 CE 认证等国内国际多项认证。凯尔斯智能护肤 · 健康设备,热销全球绝大多数国家,以 先进的技术,稳定的性能,卓越的效果,广受市场好评。
“靠技术赢得竞争,以服务赢得市场,用效果赢得客户”,历经20年,凯尔斯已经初步完成智能护肤领 域的全产业链布局:
研发:预研一代、在研一代,保证技术先进;生产:自建标准化的生产车间,保证产品品质;
销售:国际国内专业销售团队,保证专业服务;
服务:建立辅销团队及服务系统,保证约定达成;
业务范围覆盖:OEM/ODM 加工、国际贸易、国内零售、项目合作、直营体系、个性方案定制等,在全 球范围内寻找合作伙伴,支持和辅助伙伴成长。
凯尔斯,一家技术先进 / 服务落地 / 配套完善的高新技术企业。

联系方式

  • 公司地址:地址:span南环路41号 凯尔斯科技有限公司