北京招聘

（一）岗位职责：

1.负责公司战略规划管理工作，负责组织编制公司五年战略规划、三年滚动规划，负责督促、指导、检查公司各业务模块发展规划及所属单位发展规划的实施，负责开展战略规划评估、跟踪，研究执行中的情况和问题，并进行调整；

2.分析行业环境、业务发展方向和商业模式，洞察战略机遇与风险，撰写行业和专项研究报告、提供战略分析和建议；

3.负责组织开展重大项目、新业务的可行性研究，支撑公司的产业布局与发展；

4.负责组织开展重大管理改革事项、重大政策的制定研究；

5.负责公司重要文件的起草；

6.完成领导交办的其他工作。

（二）任职资格：

1.年龄不超过35岁，中共党员优先；

2.硕士及以上学历，金融、法律、财务等相关专业；

3.有5-8年及以上大中型企业战略规划相关工作经验；

4.工作作风过硬，服务基层热心、严细认真与一丝不苟；勤奋敬业、百折不挠，较强的学习和分析能力、沟通能力；有较好的团队合作精神；较好的英语交流和计算机操作能力。

（三）待遇及其它：

1.工作地点：以北京总部为主，间或出差国内区域基地。

2.薪酬待遇：央企有竞争力的薪酬、福利，以及个人生涯规划发展良好的平台与空间。

3.简历投递截止日期：2018年4月30日

邮件主题和附件名称请用“所投递岗位+姓名+学历”的格式，谢谢！

附：新兴际华集团（www.xxcig.com）是国务院国资委监管的大型中央企业，由解放军总后勤部所属78家企事业单位重组而成，是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有独资公司，世界500强企业，总部位于北京CBD。集团现有员工约6万人，营业收入和利润总额位居中央企业前50位，2017年位列世界500强榜单第322位，被国务院国资委确定为首批中央企业改革试点之一。

新兴际华应急产业有限公司秉承新兴际华集团军需保障的光荣传统，作为集团六大主营业务之一，以落实《国家突发事件应急体系建设“十三五”规划》的重点任务为己任，肩负“应急八方”的庄严使命，践行军民融合的国家战略，履行央企的社会责任，旨在打造应急产业发展方向的引领者、应急标准制订的主导者、应急文化建设的倡导者、志愿者救援体系的推动者。在向新兴产业转型中发挥“引擎”作用，努力成为全球应急领域先进要素和优势资源最为富集、百姓最为尊重和向往、社会最为信赖的世界一流应急安全产品和服务的提供商，国家应急培训和演练示范基地的运营商。

   新兴际华集团有限公司，前身为新兴铸管集团，由解放军总后勤部原生产部（正军）及所辖军需企事业单位整编重组脱钩而来。目前作为国务院国资委监管的中央企业，是集资产管理、资本运营和生产经营于一体的大型国有独资公司，世界500强企业。公司聚焦冶金、轻纺、装备、医药、应急、服务六大板块。主要产品及业务包括球墨铸铁管、管件、钢格板、钢材、特种钢管、制造用钢、工程机械、纺织品、服装、染整、皮革皮鞋、橡胶制品、特种和专用车辆、油料器材、装具、医药以及商贸服务与物流服务等。公司作为首批董事会试点中央企业，采取“战略管控+财务管控”的管控模式，实行三级法人体制。拥有涵盖集团人员和资产80%的上市公司两个：新兴铸管股份和际华集团股份；集团所属200多户成员企业遍布于全国30个省（区、市）和加拿大、印度、赞比亚、韩国、沙特等国家，其中30 余户为国家大一、二类企业，最早的成员企业创立于1911年清朝末期。现有员工5万人，资产规模逾千亿。