北京招聘

岗位职责：

1、制定详细的招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作、安排面试、培训；

2、制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；

3、负责员工入职、离职的办理；

4、加强公司内部的行政人事管理工作，为公司的发展壮大、高效有序运行提供有力保障；

5、定期制定公司员工活动的计划和实施；

6、负责公司人事合同的管理；

7、建立并及时更新员工档案，做好月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动等）；

8、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；

9、负责公司员工福利、五险一金缴纳工作；

10、公共设施的日常管理和维护，以及办公用品与日常用品的申购、发放管理；

11、完成主管领导交办的其它任务。

岗位要求：

1、26岁以上，企业管理、人力资源管理本科以上学历；

2、具有3年以上行政人事管理经验；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、

培训等方面的法律法规及政策；

4、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；；

5、具有团队精神和抗压能力；

6、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。

梧桐花开成立于2017年，是一家专注于证券交易体验的金融科技公司，随着中国证券交易领域不断创新发展， 致力于向互联网企业、上市公司和金融机构双向科技赋能，逐步解决该领域痛点。

公司团队成员来源于证券交易业内交易系统服务商鑫财通、中国移动、百度、阿里等，从业人员均有5到10年的行业经验。

梧桐花开已经在为行业里的上市公司、互联网公司提供金融科技双向赋能客户提供科技解决方案，在提升产业效率的同时，利用科技转化为数据、能力，进而更好地提供金融服务，通过这种科技赋能与上市公司、互联网公司形成更为紧密的合作关系，提升客户黏性；另一方面，向金融机构进行技术与产品输出，提升整个金融行业的运营效率。

梧桐花开证券交易团队成员在证券交易领域有着悠久的从业历史及良好的口碑， 有着众多创新历史：

2001年为股民开发了国内第一款手机行情软件

2003年开发出国内第一款手机交易软件

2005年开发出国内第一款多券商版本手机行情交易软件

2007年完成国内65家证券公司的交易接入

2008年成为中国联通、中国电信“掌上股市”品牌开发商、运营商

2013年开发业内第一款互联网聚合交易SDK、为互联网渠道和证券公司提供合规、便捷的合作模式

2014年开发出国内最准确的证券账户智能交易账单1.0，并率先采用去中心化分布式手机客户端云端部署模式， 解决股民投资算清账的问题

2015年提出的智能交易1.0概念，为T+0、区间交易、定投、批量下单、移动止损等场景提供便捷的手机交易工具

2016年提出智能投顾平台，可接驳第三方投顾，具备知乎问答、IM、动态圈，可通过数据分析精准匹配投顾与客 户，建立强关系连接，并成为国内首家有效跟踪反馈客户跟踪投顾交易收益情况的平台

2017年公司接入港股券商、完成A股、港股、美股交易能力全覆盖，并与15家证券公司达成技术输出及推广合作

2018年公司推出全新产品品牌系列：智能交易系统2.0“凤翼”、智能账单系统2.0“年轮”、智能投顾平台 “领投”、F10数据分析系统“股票链”、上市公司客户关系管理平台“资本show场”，为合作伙伴提供更专业的 行业解决方案