北京招聘

公司优势：

1.名企高管创始人，带领公司半年内流水翻10倍。

2.健全的福利保障制度

3.早九晚六，双休，除法定节假日休息外，更有超长14天年假等你；

4.入职后完善的培训（专门聘请优秀培训师），加大个人能力进行提升；

5.公司有完整的晋升和公平竞争机制(入职三个月以后可进行管理层的竞聘），上升空间大；

6.扁平化管理，没有严格的上下级之分，富有激情的团队（70%以上的成员是靠谱的90后）

7.全体员工能享受的各种福利（全勤奖，晚餐补贴，加班补贴，生日福利，节假日补贴，带薪休假，公费旅游，定期团建等）

我们回报给您的：

1.底薪3000～6000，月均轻松8K以上；（入职三月以上员工人均轻松破万）

2.高额提成：流水的10%-15%；

3.团队激励（现金，奖品齐全），各种福利等你拿！！！

培训计划：

我们在新员工入职初期，会统一安排2-3天的集中培训，从教育行业的企业文化到项目知识到业务技巧全面系统的培训。后期会指派资深的主管长期跟进两周，之后再由A类咨询师作为引导人一对一辅导，直到新人可以独立完成学员咨询服务。

我们的培训老师是专门聘请的教育行业内资深培训顾问，公司会持续关注员工潜能的开发，不断帮助员工持续提升技能技巧。

岗位职责：

（1）客户公司提供，意向学员质量数量有保证，了解学员需求，根据学员情况，给出合理的解答，制定合理的学习计划，并达成课程销售；

（2）确保按时完成公司制定的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务和指标；

（3）负责为已付费的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的各项工作

（4）及时了解学员学习情况，与学员保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护公司的品牌形象；

（5）完成学校交待的其他任务。

本岗位对您的要求：

1.希望您是一个口齿伶俐且语言具有感染能力的人；

2.希望您不满足于每月只获得基本的底薪的工作；

3.希望您对金钱有很物质的欲望：大房子、好车、逛商场不用买折扣商品...

4.希望您已经成年且大于20岁，有足够的是非观和自己的判断力；

5.如果您做过教育行业，或者其他行业的销售，那么我们认为您太合适了...

我们在招聘对生活非常认真的人。他自信自强，有理想有抱负，渴望通过自己的努力过上物质和精神都丰富的人生。那个人是你么？

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