北京招聘

岗位职责：

1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

3、协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应

的变更，保证职位说明书与实际相符；

4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理；

5、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办

理社会保障福利；

6、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管

理工作。

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任职要求：

1、熟悉人力资源的六大模块，能独立负责企业人力资源工作，擅长员工关系及薪酬福利管理；

2、人力资源管理、企业管理等相关专业者优先，本科及以上学历；

3、熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；

4、良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强。

北京工信汇思是国内知名集团公司旗下子公司，我公司主要经营经济贸易咨询；企业管理咨询；劳务派遣；技术开发；技术服务；技术咨询；技术转让；计算机系统服务；应用软件服务；数据处理。我们提供的不仅仅是一份工作，更是一个崭新的生活。