北京招聘

岗位职责：

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

4、对客户提供专业的咨询；

5、收集潜在客户资料；

6、收取应收帐款。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先；

2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

福利待遇：

提供有竞争力激励方案：无责任底薪+业务提成+补贴

1.五险一金：入职即享受五险，转正享受一金；

2.周末双休、带薪年假及超长福利假：年假比法定多一周哦；

3.健康体检：为保证员工健康工作，公司每年发送员工体检卡；

4.劳保：公司每季度为员工发放日用品；

5.节日礼品：传统节日公司不会忽略，公司会准备丰富的节日礼品；

6.健身娱乐：定期组织羽毛球、乒乓球、有用等健身活动，劳逸结合；

7.培训：为员工知识进行更新和充电，公司出资费用定期外出培训。

      中关村智联软件服务业质量创新联盟（以下简称“智联”，英文IQ alliance），是在国家促进软件服务业有关文件（国发〔2011〕4 号）和中关村发展规划（国发[2011]12号文件）等政策指导下，为有效应对产业做强过程中在质量和创新两大问题上的重大挑战，于2013年11月8日，在有关部委、中关村管委会和海淀园管委会的支持下，由用友、中科软、北京大学等三十多家组织及个人联合发起成立的产业技术联盟，是国内软件服务业由来自生态的“政企学协咨社用”七方联合成立的联盟。

智联以“智结七方，联赢生态”为使命，在软件服务业领域围绕I计划（创新领导力计划）、Q计划（质量竞争力计划）两大战略计划开展工作。坚持“以创新为要”，在I/Q计划框架下积极开展技术创新和标准创制，重大成果包括行业标准《软件研发成本度量规范》以及“软件工程总线技术研究”。

智联形成了“使命为根、社区为本、联盟为台、创新为要”总体发展方针；倡导“敢想、敢干、该干、想干、会干、实干”的十二字作风；坚持“全心全意为会员服务”的联盟宗旨。形成良性的创新成果市场化模式，具有很强的可持续发展能力，正以不懈努力为企业增智、助企业做强，联生态共赢。