北京招聘

岗位职责：

1.负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。

2.负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作，并做好印鉴的管理工作。

3 .协助总经理决定公司劳动人事政策。

4.就公司重大人事任免事项提供参考意见，拟订机构设置或重组方案的上报。

5.负责人事和行政各项工作的审查和批阅。

6.负责与各相关政府部门的外联工作。

7.负责审批各职能部门所提交的物资采购计划，并进行控制和落实。

8.负责本部门费用的审批和控制。

9.负责公司车辆的管理和调度，及车辆的维修和保养。

10. 完成总经理交办的其它工作事宜。

任职要求：

1、性别：不限

2、年龄：30-45岁

3、学历：本科以上

4、经历：5年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验。

5、基本要求：

　　①具有良好的道德品质和企业意识；

　　②通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。

　　③具备较强的领导能力，判断和决策能力。

6、特殊技能：

　　①操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。

德丰利达资产管理集团有限公司成立于2012年2月，总部位于首都朝阳区建外大街核心商业圈，在职员工2000余名，其中硕士研究生学历以上的核心管理技术人才超过20名，现已形成以旅游养生、影视文化、生物工程、网络科技、教育培训、国际贸易、矿产资源、跨国投资等多元化发展为一体，具有产业价值链集群效应的大型实业集团。截止2016年7月，通过资源整合和产业优化，现集团下属46家全资和控股公司以及分支机构。公司曾荣获2014年度最具投资价值企业和投融资行业领军品牌称号。企业创始人董事长李纪丰先生还获得“2015年品牌中国年度人物?大健康产业领袖奖”殊荣。