北京招聘

岗位职责

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、及时完成公司人才队伍建设的要求；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；

6、推进公司团队建设，提高团队战斗力；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格

1、大学本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；

2、5年以上人力资源从业经验，3年以上互联网公司人力资源全面管理经验；

3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；

6、有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先。

成都新潮传媒集团有限公司是一家“传统媒体+互联网”的科技媒体创新企业，公司估值超过20亿美金。新潮传媒作为专注中产家庭消费的社区媒体平台，截至目前，已在全国103个城市有60万部电梯智慧屏，每天覆盖45000个社区、2亿中产家庭人群，已经成为23000多个客户的共同选择。
目前新潮传媒投资方包括：百度、京东、顾家家居董事长顾江生、红星美凯龙、58同城、好未来、欧普照明、养元股份总经理范召林、二三四五网络创始人庞升东、新潮传媒创始人张继学等等。未来5年，新潮将投入100亿资金，安装200万部电梯智慧屏，打造日覆盖3-5亿中产人群的社区媒体流量平台。