北京招聘

1、负责应用系统的系统分析、设计与开发，负责系统运维技术支持；

2、负责业务系统的数据分析与处理工作；

3、负责业务系统的数据可视化开发工作；

4、参与系统建设项目，负责核心功能部分开发工作、代码重构，参与需求讨论、设计工作；

5、参与系统集成中的技术方案制定，接口规范设计；

6、参与软件系统的架构设计及评审；

7、编写相关技术文档，使用手册等，能够指导初中级人员进行开发；

8、参与软件质量审查，提升员工开发质量和效率，负责指导和把关外包或供应商的开发质量。

任职资格要求:

1、统招本科及以上学历，计算机、软件开发相关专业；

2、5年以上JAVA企业应用程序开发经验，熟悉软件开发流程，有良好的的编码习惯；

3、有参与软件项目开发，作为项目技术核心人员，参与项目框架搭建，解决项目技术问题；

4、精通Java语言和主流开发框架，掌握MyBatis、 SSH、Spring MVC、数据库ORM框架技术，有独立系统框架设计能力优先；

5、熟悉WebService、Restful API、分布式多线程等高性能架构相关开发技术；熟练掌握Oracle、MySql等数据库，精通sql语句的编写；

6、熟悉Linux系统并能够配置web环境，对Nginx、Tomcat、Apache部署有一定了解；掌握SVN、Maven工具使用经验者优先；

7、熟悉大数据相关技术hadoop/flume/kafka/storm/Spark等优先；

8、.掌握Html、CSS、Java script、JQuery及常用的JS组件库如Vue、EasyUI、Angularjs等开发技术者优先；

9.具有良好的沟通协调能力，团队合作精神和执行力，能以业务目标为导向，能够承受工作压力和挑战。

 普惠职道以“让我们的客户都成为杰出的公司”为企业愿景，以让“企业员工激情工作、快乐生活”为企业使命，以“成就客户、诚信正直、创业创新”为企业价值观，以“对员工充分尊重与信任，追求高标准的贡献，始终如一的将职业道德与情操和我们的事业融为一体，我们致力于人力资源事业，是为了增进人类的幸福感”为企业经营理念，普惠职道的企业精神为“不断超越，追求完美”。综上所述普惠职道是以整合的力量，以强大博深的专业水平，为企业贴身服务，通过为企业提供人力资源咨询、人力资源部外包、制度外包、绩效外包、招聘外包、劳务外包、技术外包、高端猎头、培训外包、岗位外包、员工关系服务、薪酬福利外包、资质代办等人力资源全流程跟进、全环节顾问的服务来协助企业打造高效、和谐的员工队伍和员工关系，
   公司与各地高校、高职、高技院校有深度合作关系，与知名名牌院校商学院或劳人院教授有深度合作关系，熟悉北京市各项人事、人才和科研人才资助的政策和办事流程，硕士以上员工占95%，注册资金1000万，拥有多项企业资质及资格证书。
   我们致力为客户提供领先的人力资源解决方案以及外包服务，在近些年市场竞争中积累了丰富的行业经验，主要客户涵盖国内知名国企及大型企业。凭借专业的人力管理、高效的服务能力帮助客户在全球市场中赢得成功，为打造成客户成长过程中值得信赖的合作伙伴而不懈努力！ 欢迎各企事业单位及各院校与本公司联盟合作、共谋发展....