北京招聘

岗位职责：

1、服务于公司VIP客户，目标是为高净值客户提供全方位的综合金融理财服务；

2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；

3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐适合的理财产品；

4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；

5、协助客户开立理财帐户及持续的后期服务；

6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的综合金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

任职资格：

1、25岁以上，金融或相关专业，大专以上学历（海归优先）；

2、1年以上证券、银行、保险、信托、基金等等金融企业工作经历；

3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识；

4、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识；

5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议；

6、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的演讲能力和沟通能力；

7、取得金融行业专业资格认证者优先考虑。

北京市朝阳区

职位描述

应聘条件：
1、希望您目前已达25周岁以上，并具有大专以上学历；
2、希望您是一位有眼光及远大志向，致力于在金融营销领域寻求发展机会的活力精英；
3、希望您有1年以上销售相关经验，金融销售、房产销售、电话销售或互联网销售经验优先；
4、希望您具有良好的表达能力，逻辑思维清晰，有团队荣誉感，学习能力强；
5、希望您热爱金融销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气；
6、希望您有韧性，有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，渴望成功。

薪酬待遇：
责任底薪（1000-5400）+提成（5%-40%）+商保+代理合同
          公司新改制度，新人更易1年12万年薪以上

将会为您提供：
1、具有国际惯例及竞争力的薪资福利待遇， 底薪+提成+月奖+季奖+年终奖+管理津贴+保险+竞赛旅游（根据职级多达30项）
2、公司倡导公平、公正、公开、透明的晋升机制，业务团队管理人员没有空降兵，不论资排辈，业绩为王，竞聘晋升。
3、完善的终身免费的内外部培训帮带机制：
4、一流的企业金融内训师为新员工入职培训授课；资深金融销售主管会对新人专业培训。
体系内拓展、精英PK赛、演讲比赛、培训沙龙、远程培训等。


         欢迎各位精英挑战百万年薪