北京招聘

岗位职责：

1、依据公司人力资源战略，制定、修订、完善公司绩效考核体系及相应工作流程；

2、负责组织绩效及员工绩效在公司的全面运营实施，推动公司的绩效管理优化，确保绩效管理体系的有效运作，提升员工及内部客户的满意度；

3、负责持续与各业务部门沟通并充分了解部门需求，不断完善绩效发展相关制度、流程和标准；

4、建立公司组织架构设计、组织发展和变革方面的体系规范和规章制度；

5、负责公司任职资格体系和胜任力模型的建立和实施；

6、负责公司干部素质模型、选拔、考察、晋升和淘汰等管理；

7、负责公司梯队建设和继任者计划；

8、负责核心人才测评、盘点和发展等。

任职要求：

1、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上绩效管理，组织发展相关工作经验；

2、熟悉绩效管理相关理论知识及各类考核工具的应用，能独立主导绩效管理的推进工作；

3、熟悉任职资格体系和胜任力模型、人才测评技术和方法、领导力、行动学习、继任者计划等；

4、擅长绩效管理，组织管控相关模块管理工具；

5、较强的组织能力、沟通能力、策划能力和执行能力。

慧聪网（HK02280）股票代码成立于1992年，是国内领先的B2B电子商务服务提供商。

2003年12月，慧聪网实现了在香港创业板的成功上市，为国内信息服务业及B2B电子商务服务业首家上市公司。
2009年2月，慧聪网顺利通过ISO9001质量管理体系认证，成为国内首个引入该标准的互联网公司。目前，慧聪网注册用户超过1500万，买家资源1300万，覆盖行业70余个，员工3500名，成交额达到696亿元，是国内最有影响力的B2B电子商务公司。

2014年10月10日，慧聪网成功实现从创业版转主板上市，所有在职的慧聪管理人员及员工都获赠原始股，成为慧聪网的股东。慧聪网成为中国互联网企业中第一家真正全员持股的公司！

2015年3月，慧聪网以15亿人民币收购中关村在线； 7月，1.2亿收购了中国服装网；12月，3.8亿入股金谷农商银行，继续扩大战略发展!

2016年3月18日慧聪家电城在“中国家电之都”广东顺德开业，家电城集“中国最大家电网、家电展、家电城和家电交易平台”于一体的中国慧聪家电城，并同时举办了首届中国家电采购节，3天时间吸引5 .8万人次采购商，线上线下交易额达5 .58亿元。