北京招聘

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源管理、企业管理及相关专业；

2、5年以上员工关系模块工作经验，有处理劳动争议的经验；

3、熟悉北京市劳动法规，熟悉人力资源管理、岗位管理、劳动法律法规、心理学、沟通技能相关知识；

4、较高的工作热情和工作主动性，较高的职业道德，具有一定的人际交际能力，沟通能力，判断和执行能力，执行力；

5、熟练使用office办公软件。

岗位职责：

1、企业用工管理政策制定及流程梳理；

2、维护企业制度与纪律，包括公司政策更新、纪律处分、投诉及诉讼处理等；

3、跟进处理劳动仲裁及劳动争议案件，维护公司最大利益；

4、负责处理简单的员工投诉，预防及处理劳动纠纷和争议；

5、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，与员工进行沟通交流，完善内部沟通渠道。

南菁北迁
清朝光绪二十一年（公元1895年），握有稻香村食品制作绝技和经营谋略的金陵人郭玉生，带着几个伙计来到北京，在前门观音寺打出了"稻香村南货店"的字号，自此，稻香村落户京城。
历史转折
跨越三个世纪，历经六代掌门人，至2005年，北京稻香村食品有限责任公司成立，品质优良的产品和真诚守信的服务已使北京稻香村品牌蜚声海内外，成为了北京的一张“明信片”。
今日辉煌
北京稻香村目前主要生产糕点、肉食、元宵、汤圆、月饼、粽子等中国传统特色食品共16大类600多个品种，拥有全国传统食品行业内较大厂房规模的生产基地，200多家连锁店，700多个销售网点。
近一年，北京稻香村开拓渠道、主动创新，积极跟随时下流行风潮，依靠企业多年经营的良好品牌IP，推出多种文创产品。公司也在多家门店推出了现烤、茶饮业务，扩大经营种类，为市民提供更优质的产品。