北京招聘

一、 招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

二、 招聘岗位
（一） 知识技术研发中心：知识融合与知识挖掘研究（1人）
岗位职责
1.进行论文与数据的交互链接研究；
2.进行科技政策文本挖掘研究；
3.基于研究结果进行相关政策研究；
4.提供团队有关信息技术产品的开发支持。
应聘条件
1.博士研究生学历2018年应届毕业生，计算机、应用数学、情报学或相关专业；
2.精通流行编程语言，独立设计算法并开发软件或使用挖掘工具，参与实际项目的研究工作；
3.英文读写口头表达能力良好，能够独立完成英文论文撰写；
4.有本领域项目开发经验者优先；
5.具有良好的团队合作精神，拥有高效的执行力，勇于接受挑战和承受较大的工作压力。
联系方式
1.联系人：袁老师
2.联系电话：010-82626611-6724

三、 招聘程序
1．报名方式（优先第一种途径）：
①应聘者登陆中国科学院文献情报中心招聘网站（http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp），在线填写、提交电子版报名表并上载一份个人简历（如有必要提交的其他相关资材料可制作在简历中）；
②应聘者登录应届生求职网（http://my.yingjiesheng.com/company_8976236.html），并在平台内对应岗位投递简历；
不接受电子及纸质邮件报名。报名截止时间：2018年04月09日上午9：00 。
2．面试；
3．应聘答辩；
4．政审、体检；
5．公示；
6．聘用。
招聘程序具体安排及人选另行通知。

四、 聘后管理及待遇
1.招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。对于符合条件的2018年应届毕业生可解决北京户口。
2.执行国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利制度。

五、 联系方式
联系人： 吕老师
联系电话：010-82626687
电子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn

        中国科学院文献情报中心立足中国科学院、面向全国，主要为自然科学、边缘交叉科学和高技术领域的科技自主创新提供文献信息保障、战略情报研究服务、公共信息服务平台支撑和科学交流与传播服务，同时通过国家科技文献平台和开展共建共享为国家创新体系其他领域的科研机构提供信息服务。

         中心现有职工400余人，馆藏图书1，145余万册（件）。近年来，围绕国家科技发展需求及中科院“率先行动”计划，积极建设大数据科技知识资源体系，开展普惠的文献信息服务和覆盖研究所创新价值链的情报服务。在分布式大数据知识资源体系建设以及覆盖创新价值链的科技情报研究与服务体系方面获得了重大突破，成为了支持我国科技发展的权威的国家科技知识服务中心。

         中心是图书馆学和情报学两个学科的硕士学位和博士学位授予单位，现有在读研究生近178人；常年接收高级访问学者和组织专业继续教育。2012年获批图书馆学、情报学博士后科研流动站。

         中国科学院文献情报中心是国际图书馆协会与机构联合会（IFLA）的重要成员。近年来，该中心积极组织、参与高层次专门化国际学术交流活动，目前已经与美国、德国、韩国、俄罗斯等多个国家的文献情报机构建立了稳定的合作关系。