北京招聘

1. 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。

2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

3. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；

4. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

5. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目

6. 选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

7. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告；

8. 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；

9. 管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作；

10. 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识；

11.制定年度培训预算，根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成；

12.完成上级领导交办的其它工作

任职能力：

1. 具备培训相关知识，熟悉企业内部培训和外部培训流程;

2. 具备优秀的表达和沟通能力;

3. 具备良好的分析判断能力;

4. 具备良好的组织策划能力，学习能力;

5.具备团队精神和责任感。

任职资格：

1.人力资源、企业管理相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上培训工作经验，1年以上培训管理工作经验优先;

3.熟悉企业内部培训和外部培训工作流程;

4.具备良好的组织计划和协调能力;

5.具备良好的人际关系处理能力;

6.工作认真负责。

    北京七兆科技有限公司以防洪抗旱减灾为核心业务，在分布式水文模型，洪水分析，中小河流洪水预报，山洪灾害调查评价，山洪灾害监测预警等核心领域都有深入研究和应用。
    公司在中国水利科学研究院的大力指导下，拥有一批对水利行业有着深刻理解的技术专家，为国内各个省市防灾减灾、应急指挥等方面提供全面解决方案；为各行业提供防灾减灾信息云服务；为社会公众提供防灾减灾信息发布与预警服务。七兆科技在用户中拥有较高的声誉和影响，创造了一定的经济效益和社会效益，奠定了北京七兆科技有限公司在水利信息化行业领域的品牌地位。
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