景区人事总监
中投旅美文化发展（北京）有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：酒店/旅游
职位信息
- 发布日期：2018-03-29
- 工作地点：吉林
- 工作经验：8-9年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1.5-2千/月
- 职位类别：人事总监 策略发展总监
职位描述
岗位职责：
1、根据企业的发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；
2、建立健全各项人力资源管理制度，完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；
3、通过绩效提升体系，实现对员工的合理激励与保留，推动组织发展；
4、设计适合公司的培训体系，通过组织和实施各类培训，提高管理层管理水平；
1、根据企业的发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；
2、建立健全各项人力资源管理制度，完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；
3、通过绩效提升体系，实现对员工的合理激励与保留，推动组织发展；
4、设计适合公司的培训体系，通过组织和实施各类培训，提高管理层管理水平；
5、负责公司办公用品和固定资产的采购、调配及管理，行政办公费用的预算和成本管控工作，为公司业务部门提供良好的办公设施及其他后勤支持；
6、建立企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气；
6、建立企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气；
7、 负责公司办公用品和固定资产的采购、调配及管理，行政办公费用的预算和成本管控工作，为公司业务部门提供良好的办公设施及其他后勤支持；
8、计划和审核人力资源管理和行政成本；
任职资格：
1、统招本科及以上学历，8年以上工作经验，4年以上相同岗位管理工作经验，景区人事管理工作经验者优先；
2、视野开阔、思路灵活，有很强判断力与决策能力、计划与执行能力；
3、具备较强的团队管理能力、战略规划及统筹分析能力；
任职资格：
1、统招本科及以上学历，8年以上工作经验，4年以上相同岗位管理工作经验，景区人事管理工作经验者优先；
2、视野开阔、思路灵活，有很强判断力与决策能力、计划与执行能力；
3、具备较强的团队管理能力、战略规划及统筹分析能力；
职能类别： 人事总监 策略发展总监
关键字： 人事总监
公司介绍
中投旅美文化发展有限公司是一家专业的文化旅游资源开发商。为旅游景区和区域开发项目提供旅游策划、旅游规划、景观设计、投资建设、运营管理、品牌输出等全过程、全方位的配套服务，是全域旅游投资运营商和旅游全产业链创新引领者。公司搭建媒体、设计、投融资、运营管理、智库等平台，以媒体平台的《我要投旅游》节目为核心，融合旅游资源方与投资人的优势，打造旅游产业加速器。
公司遵循“资源有限，智慧无限”的理念，汇聚各方专家智慧，引领行业创新发展。
公司遵循“资源有限，智慧无限”的理念，汇聚各方专家智慧，引领行业创新发展。
联系方式
- 公司地址：上班地址：磐石