人力资源总监
北京同友创业信息技术有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期：2018-03-29
- 工作地点：北京
- 工作经验：8-9年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1.5-2万/月
- 职位类别：人事总监
职位描述
1.根据公司发展战略，制定公司人力资源的战略规划，参与公司重大人事决策；
2.定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
3.根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
4.负责工作岗位分析、岗位说明书编制与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
5.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；
6.组织制定公司年度人力资源需求计划，组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
7.组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
8.负责对公司经理级员工进行教育和培训；
8.依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬，负责处理各种与劳动合同相关的事宜；
9.负责公司人力资源信息的上传下达工作；
10.代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调；
11.完成公司领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.8年以上人力资源工作经验，从事过1000人以上企业的人力资源管理工作；
3.熟悉人力资源的流程体系，在绩效管理、员工关系、组织发展等方面有丰富的经验并有深入的思考；
4.具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力，积极主动、有责任心、抗压性强；
5.具备优秀的项目经验以及项目管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成成果。
工作时间：9:00-17:30，六日双休，国家法定假日
福利：五险一金，带薪年假，每年1次调薪机会，部门聚餐，节日福利等
五一以后公司搬迁到四惠东高碑店产业园，介意勿扰
职能类别： 人事总监
关键字： 人力资源总监