北京招聘

1. 执行招聘、甄选、面试、接待等工作；

2. 维护和开拓有效的招聘渠道，对渠道的维护和拓展有合理的建议，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

3. 招聘方法的改进，招聘数据的统计与分析；

4. 建立并维护公司的人才库；建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5. 负责员工档案管理及维护，员工劳动合同的管理，人事表格、资料的制作、收集整理；

6. 负责员工入职、离职、异动等人事手续的办理；

7. 结合企业文化，负责员工活动定期策划、执行，及内部团队建设；

8. 领导交办的其他任务。

任职资格：

1. 人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2. 形象气质佳，性格开朗，具有亲和力，较好的语言表达能力；

3. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

4. 有一定的工作抗压能力及自我调节能力；

5. 熟练操作MSOffice办公软件。

奥博杰天简介：

奥博杰天软件有限公司是中国一家领先的软件服务提供商。从2001年奥博杰天的团队就开始致力于高端软件产品研发服务并在中国建立专有的离岸开发中心。奥博杰天在圣迭戈、旧金山、印第安纳波利斯、亚特兰大、波士顿、北京和西安等地设有分支机构，致力于帮助客户开发量身定做的企业软件应用程序（J2EE、 COM+ 和 MS .NET）、Web 和客户机/服务器应用程序以及适用于无线 Internet 的软件。其精英团体由多年经验的技术主管领导，他们在管理全球软件开发与减轻客户负担方面具有丰富的经验。奥博杰天可以帮助客户在兼顾质量、按期交付和及时面市的同时，大幅降低软件开发成本。


Objectiva Software Solutions

Objectiva Software Solutions (Objectiva) is a leading provider of software OPD services from the U.S. and China. Objectiva’s teams have been delivering projects and building dedicated Offshore Development Centers in China since 2001. With offices in San Diego, San Francisco, Indianapolis, Atlanta, Boston, Beijing and Xian, China, Objectiva helps clients develop customized enterprise software solutions, web based and client-server applications, and software for the wireless Internet. Objectiva’s teams are run by U.S. based technical leaders with years of experience managing global software development efforts that remove the burden from the client. Objectiva reduces the cost of software development without sacrificing quality, on-time delivery and time-to-market.

We are currently seeking additional Technical Team Leaders (TTL's), Senior Software Engineers, and Software Engineers proficient in each of the fields: Java, C++, .NET, and Quality Assurance (QA). Applicants with English skills, especially those with an advanced conversational level, are particularly sought for Objectiva's client interfacing positions.

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应聘者请在邮件主题中注明所应聘的工作地点。