北京招聘

1.独立完成部分岗位的招聘工作，满足公司各部门的用人需要；

2.参与公司招聘规划和人员编制预算；

3.负责拟订公司招聘方案；

4.负责招聘渠道的建立、开发及评估；

5.优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

6.完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：

1.人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2.五年以上人力资源管理经验，三年以上招聘工作经验，有该领域及相关领域工作经验者优先；

3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

国域发（北京）基金管理有限公司成立于2015年3月，注册资本1亿人民币。公司作为一家集***智库资源、产业资源、金融资源、专业团队为一体的私募股权投资平台，金融创新与深入产业一直是公司追求的发展目标。公司秉持“智库引领，科技、金融、资源全业融合”的理念，通过对县域多元化产业的布局，以及对国内外高端资源的汇集，在专业化基金管理平台及团队的运营下，以不断创新的能力，为县域领域创建可持续发展的新型金融模式。公司以母基金+“一县一品”、现代农业、高新科技、新型能源、高端制造、特色小镇等平型基金的模式，助推县域产业快速转型升级，从而创造价值并推动县域经济发展，打造产融结合的新坐标。