北京招聘

职位描述：

1.协助HR经理进行人事流程优化、人事制度起草等相关支持工作；

2.负责制定招聘计划，拓展并管理各类招聘渠道，组织并实施招聘工作；

3.负责定期开展新员工培训工作，组织并参与制作培训课件；

4.协助HR经理进行薪酬体系优化，负责薪酬调查、工资核算、异动等；

5.协助HR经理进行绩效考核体系优化，负责月度、年度绩效考核的组织实施；

6.负责公司企业文化素材、信息收集，编制企业文化方案并组织开展各类企业文化活动，做好后期宣传工作；

7.负责部门各类人事报表的收集、汇总、编制工作；

8.负责员工访谈、离职员工面谈工作，及时掌握员工思想动态并反馈相关部门；

9.协助HR经理做好部门管理支持工作，准确做好上传下达工作。

任职资格：

1.人力资源等管理类相关专业，大专以上学历；

2.3年以上人事工作经验，熟悉人事各模块工作流程，擅长招聘、薪酬模块；

3.良好的组织协调及沟通能力，具备一定的管理与判断、决策能力。

4.具备良好的职业道德，诚实正直、认真细致，有良好的团队协作能力。

普天大健康科技发展有限公司简介

中国普天信息产业股份有限公司（以下简称“中国普天”）是以信息通信产品制造、贸易、相关技术研究和服务为主业的中央企业，经营范围涵盖信息通信、行业信息化等产业领域。多年来，中国普天旗下普天信息技术有限公司（简称普天技术）积极探索医疗公共服务和健康养老服务模式的创新与发展，形成了集顶层设计、系统集成、客户定制开发、特色产品提供、工程实施为一体的全产业链解决方案提供能力，在医疗和养老信息化领域起到了主导作用。

      为应对中国老龄化日益凸显的趋势，更好的满足以老人为中心的多样化养老需求，普天信息技术有限公司与上海博风企业集团有限公司整合优质资源成立北京普天大健康科技发展有限公司（以下简称“普天大健康”），进行养老及相关产业的平台化运营。普天大健康专注于健康和养老服务运营，依托现有技术优势和平台优势，坚持自主创新，持续拓展行业空间，着力提升自身可持续发展能力，作为健康养老产业运营商持续推动养老生态链运转。

      普天大健康推出的智慧养老解决方案依托物联网、互联网等先进技术，契合“互联网+“发展趋势，立足老人养老生活的实际需求，关注老人安全，关爱老人健康，力求为老人提供便利生活，建设以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的，设施齐备、功能完善、布局合理的新型养老服务体系，促进养老产业发展，促进居家、社区、机构养老三位一体，融合发展。

      普天大健康已经与天津市失智老人康复照料中心、上海中国福利会养老院、北京东城区体育馆路街道养老照料中心等养老医疗机构、养老机构合作，应用普天智慧养老云平台，实现了生命体征实时监测、健康分析、异常报警响应等功能，为老人提供安全照护、报警响应、健康管理、居家服务、精神关怀等多种养老服务，带给老人更优质的养老体验，同时大幅提升养老服务机构管理效率，提高养老服务产出能力。

      勤恳耕耘十余载，志成大业终不悔。普天大健康将继续担当“养老服务运营的践行者、养老生态链的驱动者、养老生态圈的缔造者”的企业使命，以互联网+养老服务运营平台推动养老生态链的运转，建立普天特色养老生态圈并实现可持续性发展。为完善养老体验与养老产业建设做出新的贡献！

创新科技，立志普天。普天大健康科技发展有限公司诚邀广大优秀人才踊跃加盟，共同创造智慧养老产业美好未来！

我们深信您在普天大健康将有极大的发展空间。