北京招聘

岗位职责：

1、制定招聘计划和部门招聘预算；

2、针对各部门人才需求，开展人员面试、甄选工作；

3、定向招聘IT研发类人才，包括社会招聘和校园招聘；

4、监控招聘制度、流程的事实，规范招聘管理工作；

5、定期进行招聘效果评估与分析，并及时作出相应工作调整；

6、撰写招聘总结并针对问题提出有效改进措施。

任职要求：

1、统招本科以上学历，管理类或理工科类专业；

2、5年以上人力资源工作经验；

3、了解人力资源各模块工作，并具备招聘、绩效、培训、员工关系中两个以上模块的实操经验；

4、较强的责任心，抗压性强，具体较强的人际沟通协调能力。

北京中电普华信息技术有限公司（以下简称“中电普华”）成立于2003年，注册资本8.4亿元，是国网信通股份有限公司的全资子公司。中电普华专注大型企业管理信息化逾16年，长期为能源行业企业管理提供产品与服务，致力于打造国内领先的企业管理和社会服务信息系统供应商。