北京招聘

工作职责:
1. 根据部门职责，开展海上机组全寿命周期内的质量管理、质量风险防范、产品质量提升等工作，协助解决产品存在的重大的、系统性问题，建立相关的工作机制，保障机组各项运行指标持续提升及技术优化。
2. 依据部门职责，开展海上项目质量保障、风险预防、质量改进等工作，贯穿机组全生命周期，推动项目质量问题快速解决，确保解决方案有效实施，保障机组质量。
3. 依据部门职责，开展海上机组差异化管理工作。识别海上机组质量及标准差异，优化海上质量需求，推动差异化要求的实现，防范质量风险，提升海上机组运行质量。
4. 依据部门职责，开展海上机组部件可靠性验证工作，完善机组可靠性需求，推动机组技术方案优化，提升机组可靠性。
5. 依据部门职责，协助供应链等部门进行海上零部件供应商认证，提升海上零部件供应商质量水平及机组零部件质量，提升机组运行质量。

任职资格:
本科及以上学历，有5年以上大型设备制造或质量管理等相关领域的工作经验.
1. 掌握大型机电设备的零部件、总成的装配制造过程质量控制方法、质量控制流程。
2. 掌握质量审核基本技巧。
3. 掌握机组制造、安装、运行过程中常见的质量问题。
4. 掌握PFMEA、DFMEA、MSA等质量工具。
5. 熟悉ISO9000质量标准体系运行与管理，IS0 14000/18000环保及健康安全法规要求，掌握过程控制的基本工具与方法，了解相关的质量检测技术。
6. 掌握机组零部件可靠性验证的方法，具备验证方案设计能力。

新疆金风科技股份有限公司（以下简称“金风科技”）成立于1998年，是中国最早从事风电机组研发和制造的企业之一，目前已发展成为全球领先的风电机组制造商，并致力于成为国际化的清洁能源和节能环保整体解决方案提供商。
金风科技汇集6000余名员工和科研力量、全球装机总量逾32GW，多次被美国麻省理工学院《科技评论》杂志选为“全球最具创新能力企业50强”，并以600亿市值于2地上市（深圳证券交易所 (股票代码：002202)和香港联合交易所(股票代码：2208)）。
价值理念
1、使命
金风的使命是：为人类奉献白云蓝天，给未来留下更多资源
金风致力于拓展可再生资源的应用领域，减少不可再生资源的消耗，改变能源应用格局，优化能源结构；为环境改善、生态友好、自然和谐贡献价值。金风人从事的是具有长期可持续发展的生命力的行业，是一项对人类社会具有长期贡献，保持人与自然和谐共存的事业，是一项对自然没有污染，而又能够解决人类社会对能源的迫切需求的事业，是崇高而伟大的事业。
金风从事的事业不但具有经济价值，更有对人类社会的公益性的价值。这也决定了金风人注定是以奉献精神作为基本的理念支持的。有形的能源容易枯竭，而可再生能源则取之不尽，用之不竭，是一项长久不衰的事业，抱定为可再生能源和节能环保事业奉献一生的人无怨无悔。
2、愿景
金风的愿景是：创领未来能源
作为全球未来能源的创新者和领导者，金风科技凭借强大的自主研发能力，以全产业链一体化发展模式，为客户和合作伙伴带来领先的节能环保和清洁能源解决方案。我们力图让全世界的人们便捷地获取可靠、经济、互联互通和可持续的能源，努力推动可持续发展，为人类奉献蓝天白云，给未来留下更多资源 。
3、核心价值观
正直诚信 成就客户 知行合一
4、新员工发展保障
加盟金风
在这里，视员工为宝贵的资源，个人的成长是企业的增值;
在这里，唯才是举，重视能力，公司为个人发展提供广阔空间;
在这里，有和谐的同事关系，开心的工作环境，工作的每一天都是愉快而充实的;
在这里，与专业人士共同工作，站在高起点，您会成长更快;
在这里，您可得到专家的指点，使自己少走弯路，驶入成功的快车道;
在这里，有承担重大项目的工作机会，有施展能力的宽阔舞台。
培训机会
公司为员工提供自身发展的各种培训，除了常规的新员工入职培训及其他针对专业技能、管理技能的培训之外，公司还会根据业务需要为员工提供海外专业技术培训;
公司员工在公司工作满三年有在职读研的机会;
不断开发员工潜能，使员工能力及自身价值得到全方位提升，是金风不懈努力的方向。
完善的福利
每天有四通八达的班车方便员工上下班;
营养卫生的免费工作餐;
带薪休假;
社会保险、补充医疗保险、住房公积金;
高额的年终奖金;
生日party、集体婚礼;
意外伤害保险，免除员工出行之忧;
根据工作需要报销通讯费;
每年一次健康检查。
地址：
北京市北京经济技术开发区康定街19号（一期）
北京市北京经济技术开发区博兴一路8号（二期）