北京招聘

岗位职责：

1. 全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施，提高公司的综合管理水平；

2. 根据公司实际情况完善公司人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度，经批准后组织实施；

3. 各岗位绩效考核方案并负责组织实施；

4. 根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系，经批准后组织实施；

5. 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核；

6. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题 ；

7. 公司活动会议的组织筹划。

   任职资格：

   1、 35岁以内，人力资源管理等相关专业，本科以上学历；

   2、八年以上人力资源管理经验，三年以上大型企事业单位行政人事管理经验；

   3、熟悉人力资源管理职能，熟悉国家相关的政策、法律法规；

   4、具有强烈的责任心，能与公司共同成长；

   5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力；

   6、能够长期在北京发展。

       安徽徽科生物生物工程技术有限公司成立于2009年8月18日，是安徽省太和县食品药品监督管理局2009年度重点招商引资项目，由淮北市相山区生物技术研究所控股投资。厂址坐落于中国***的医药市场之—— 安徽太和医药经济开发区，项目总投资5000万元，占地面积28000平方米，建有标准化研发中心、GMP 标准化生产车间。
        公司主要经营范围：物理治疗及康复设备、医用卫生材料及敷料生产销售，中医器械、医用电子仪器设备、医用高分子材料及制品等经营、生物工程技术及中草药生物技术、纳米功能材料、医疗设备的研究开发等。
        2009年9月公司与中国药科大学签订战略合作协议，专注于新型医疗器械的研究生产。
        2010年1月，徽科生物与中国药科大学合作开发的国家二类医疗器械“医用热贴”通过安徽省食品药品监督管理局审批。
        2011年，徽科生物新厂区筹建并投入使用，新厂区坐落于中国***的医药市场之一—安徽太和医药经济开发区A区，占地面积28000平方米，建有标准化研发中心、GMP标准化生产车间。
        2012年1月，徽科生物与中国药科大学合作开发的国家二类医疗器械“医用磁热贴”通过安徽省食品药品监督管理局审批。
        2014年2月，由中国药科大学专家历时三年研制的医用生物敷料栓、医用抗菌凝胶、医用抗菌水凝胶、医用生理性海水冲洗器等四大类九个品种获得安徽省食品药品监督管理局审批。
        现北京营销中心主要负责公司品种国内市场的宣传推广、销售工作。公司与中国药科大学保持着密切的合作关系，紧紧依托高校科研力量成功推出新特医疗器械产品，2013年“徽科”商标被评为著名商标。公司新产品覆盖了骨科、泌尿科、肛肠科、皮肤科、妇科、耳鼻喉科、消化科等临床主要科室，在解放军总医院（301）、武警总医院、南京军区总医院、北京中日友好医院、广州军区总医院、珠江医院、四川省人民医院、河北省中医院、安徽省立医院等国内100多家三甲级医院销售以来，得到专家、患者的一致好评。