北京招聘

1、 开发商品供应商，开拓供应商产品采购渠道，建立并维护公司供应链。

2、 按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样，采购合同的谈判等；

3、 执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程，履行跟进落实工作；

4、采购交货期跟踪及控制，采购产品质量检查验收、库存管理，产品发货等；

5、 维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商。

任职要求：

1、有较强的的团队意识，处事主动、积极、思路清晰，注重细节及对数字敏感，做事细心；

2、有以下商品资源优先：手机数码、电脑办公、家电厨电、户外健身汽车用品、个护化妆、服饰、鞋靴箱包、珠宝首饰、家居家纺、家装厨具、母婴玩具，健康保健等）；

面试地址：北京市大兴区北京市大兴区荣华中路8号力宝广场13号楼12层1206人事部

工作地址

北京市大兴区亦庄经济技术开发区荣华中路8号力宝广场13号楼

1）公司基本情况和主营业务
公司成立于2015年，主营“电商类国企商城”业务，包括：积分商城、分期商城、消费商城、信用卡礼品采购、电商等。涉及的行业包括通信运营商、银行、航空等。目前已进驻10个平台。
2）往年盈利状况和业务优势
公司2015年第四季度销售额150万元，此后2016年同比增涨4倍，2017年同比增涨8倍，2018年同比增涨2倍。2018年在积分商城的基础上，增加了礼品集采业务。2019年的主要发展目标是将三类行业的积分商城业务做通，达到全入驻。之所以将积分商城作为业务主线在于看好其行业优势：首先，客户流量基本涵盖国内各类消费人群。其次，竞争压力小于主流电商平台（主流电商之天猫京东）。所以，竞争压力小带来商品周转率快并且稳定，商品周转率的加快提高了资金回报率。
3）人才招聘的基本原则
公司目前仍处于初创期，对人才需求非常迫切，宗旨是“公司没有资格培养人才”，因为当前主要诉求是谋求高速拓展业务，打牢根基，更倾向能够与职能岗位能力，或资源相匹配的对口型人才，快速适应、发挥才能。