北京招聘

岗位职责：

1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少半年以上人力资源等相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维和应变能力。
工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时
薪资待遇：4000+包中餐+房补500+个人招聘提成，平均4000—6000及以上；
工作地址：北京市朝阳区财满街财经中心8号楼1单元701
晋升空间：人事招聘专员-储备主管-招聘主管-人事经理-人事总监
如果您找的是悠闲高薪环境美的工作，我们没办法满足您的期望，我们希望你是一个精明能干、积极进取的人，任何美好生活不是别人给予的，需要你亲自一步步的去实现。目前公司业务不断扩大，晋升机会多多，诚聘各路英才。希望我们能够和您一起合作获得成功、自信和快乐。

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公司秉承“天道酬勤、低调做人、高效做事、诚信为本”的理念，以诚信的服务态度、精益求精的服务精神致力于中国健康事业。公司在数据营销方面沉淀了十余年的工作经验，拥有成熟的职员培训和公平、公正的晋升体系，薪酬大大优于社会平均水平。公司热烈欢迎有志青年的加入！