北京招聘

1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、 处理公司对外接待工作。

6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、 协助总经理处理行政外部事务。

8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

待遇面议

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核心技术团队分别来自金蝶、用友、阿里巴巴、商业保理、融资租赁、互联网金融等国内外知名公司。具有丰富的企业信息化实施和二次开发经验。不断跟进先进的信息技术发展趋势，积极进行技术创新和商业模式的研究，具备了传统ERP的实施开发能力，同时拥有移动互联网应用的经验。