北京招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历（含本科）；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

“一带一路”建设是构建人类命运共同体的伟大实践。***提出“一带一路”倡议三年多来，推动了世界区域经济一体化发展。
中关村作为首个国家自主创新示范区，是中国创新科技的一面旗帜、国家科技创新高地，应充分发挥其聚集优势、资源优势和品牌优势，对接“一带一路”建设，服务国家需求。
中关村一带一路产业促进会（Zhongguancun the Belt and Road Industrial Promotion Association，简称ZBRA，）是在国家推动“一带一路”建设办公室、国家发改委、科技部、外交部等部委支持下，经中关村科技园区管委会、北京市民政局批准设立的、涵盖产政学研的法人社团组织。
ZBRA积极响应国家“一带一路”倡议,主动对接国家创新驱动发展战略,是中国首个以“一带一路”市场驱动、为科技创新产业提供服务的国际合作平台。它以推动中国创新科技与“一带一路”国家需求同步为使命，通过民间组织力量，推动科技创新企业对接“一带一路”建设，与“一带一路”沿线、沿岸国家共赢。
    中关村一带一路产业促进会服务内容主要包括:
    1.产业对接服务：与“一带一路”相关计划、产业及项目对接协调服务。
    2.咨询培训服务：开展“一带一路”市场、技术和科技管理等相关培训，企业“一带一路”市场咨询及战略规划服务，“一带一路”决策咨询评估及产业报告
    3.规划制定服务：参与“一带一路”相关政策与发展规划制定。
    4.人才服务：“一带一路”国际交流及人才需求服务。
    5.投融资服务：“一带一路”区域性科技金融服务平台合作和金融、科技中介合作服务。
    6.项目合作服务：“一带一路”科技基础设施项目建设和科技项目合作服务。
    7.会员其它需求服务等。