北京招聘

岗位职责：
1. 保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；
2. 负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；
3. 负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
4. 协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
5. 贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。
任职要求：
1. 了解人力资源各模块工作，熟练掌握招聘及员工关系两大模块；
2. 具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验；
3. 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；
4. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。

        重庆大邑汽车科技有限公司成立于2017年，致力于汽车供应链的价值整合，是重庆市重点招商引资的互联网科技企业。
       目前已经在北京、天津、福建、陕西、安徽、新疆等多个省份为汽车经销商提供优势车源、金融支持、物流服务。
      企业使命：整合全国汽车经销商车源、金融、物流等需求，通过规模效应，使经销商获得更高性价比的服务，从而提升盈利能力和盈利空间。
我公司已与重庆市政府达成签约项目，目前已签约完毕，业务正在逐步扩大中。。。
相关新闻介绍：
http://www.xcctv.cn/news/caijing/2017/1103/84288.html
http://www.jinbw.com.cn/xiaofei/20171113/t_151054330368845.html
http://tech.china.com/article/20171114/2017111476194.html