北京招聘

工作职责：

1. 负责建立和完善公司招聘管理制度、培训管理制度；
2. 负责制定公司年度招聘计划和年度培训计划；
3. 协助上级完成公司组织机构设置和定岗定编工作；
4. 进行职位分析，编制和修订职位说明书，确定人员编制；
5. 负责通过招聘外部人员，培训内部员工，满足集团公司用人需求；
6. 发布招聘信息，组织各种形式的招聘，组织应聘者甄选和录用工作；
7. 组织实施公司各类培训，负责对外培训机构的联系；
8. 发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构；
9. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
10. 完善培训管理体系，开展培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等工作；
11. 公司人才储备体系及人才梯队建设，制订员工职业发展计划；
12. 负责提高公司员工的素质、能力和企业归属感，提高员工满意度；
13. 完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历；3-5年企业招聘、培训管理工作经验；
2. 熟悉《劳动合同法》等相关劳动政策；
3. 精通面试选拔技巧与培训技巧；
4. 熟悉培训体系构建及培训工作的相关流程，具有构建培训课程体系的操作经验；
5. 良好的沟通能力和语言表达能力。

    万谦养老运营管理股份有限公司，是一家面向长者群体，致力于提供全生命周期养老平台化服务，为养老生活提供一站式无忧保障的股份制企业。万谦养老积极探索医养结合养老模式，率先提出并践行健康养老理念，以互联网+养老的基本思维，注重当前养老人群的实际需求，打造集养生、娱乐、健康、文化、旅游为一体的综合性养老平台，构建智慧健康养老服务生态圈并面向全国推出三大养老品牌：
机构养老品牌——不老山庄
社区养老品牌——不老生活
旅居养老品牌——不老乐游

  不老山庄
    机构养老领先品牌，运用现代养生式养老的服务理念及三大管家服务系统，以“健康养老”为核心服务并配套多项高品质服务项目，为长者提供科学、健康的全方位呵护。北京不老山庄是在政府大力支持下，投资兴建的能提供全方位服务的大型养生式养老机构。坐落于北京“夏都”延庆康庄，环境优美、气候宜人，建筑面积4万多平米。配套设备设施齐全，可容纳1000多人同时入住。

  不老生活
    社区养老业务板块，是专为退休长者全方位打造的居家/社区养老服务中心，整合了各种行业和资源，提供5大类100多项养老服务。不老生活实行连锁化、品牌化运营。以家庭为核心、以社区为依托、以专业化服务为依靠，是社区老年人家门口的“服务管家”，使老年人不离社区就近享受方便快捷的养老服务。北京不老生活安贞馆，坐落在北京著名的安贞医院旁，馆内建筑面积2400平米，可容纳300人同时入馆活动。
  不老乐游
    旅居养老业务板块，高品质旅居养老运营模式。首创集快乐养生、休闲度假、健康管理三位一体的候鸟式旅居养老服务新模式，专为中老年人群推出全方位的候鸟式旅居服务。不老乐游秉承万谦的养生养老理念，以“健康为本”甄选全球养生养老胜地。吃、住、养、游、娱一体，健康与美景共从容，专属候鸟养老基地遍布全国，出游路线辐射海内外。不同的季节、不同的气候、独特的养生旅居资源，共同交织为健康晚年生活。

    万谦养老多年来一直致力于健康养老产业的多维度创新与多元化发展，公司秉承以“实现千家连锁，构建一流健康养老服务生态圈”为企业愿景，努力推进中国养老服务的社会化、专业化、标准化建设。并将不断突破自我，勇于变革，以弘扬孝道文化为使命，为天下父母快乐健康而努力奋斗！